.

HR Digitalizáció és AI támogatás lehetőségei.

Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.

Biztosított
HR Digitalizáció és AI támogatás lehetőségei.
1

Jelenleg Ön HR-esként dolgozik?

Válasszon egy választ
2

Hány munkavállaló dolgozik az Ön munkahelyén?

3

A HR adminisztrációt tekintve melyik az a feladat amelyik automatizálása , akár mesterséges intelligencia általi támogatása a legfontosabb véleménye szerint?

4

A munkavállalók számára nyújtott mobilapplikáció mennyire fontos az Ön véleménye szerint?

A mobilapplikáción keresztül szabadság illetve munkaeszköz igénylést lehet leadni, illetve munkavállaló a sajét alap adatait megtekintheti.
5

A munkavállalók elérése egy belső kommunikáció platformon keresztül mennyire fontos az Ön véleménye szerint?

Cégen belüli informáicó megosztás a levélben történő tájékoztatás helyett
6

A HR digitalizációban a digitális eszközleltár mennyire fontos az Ön véleménye szerint?

Munkaeszköz és munkaruha nyilvántartás.
7

Amennyiben egy chat alapú AI megválaszolná Ön helyett az általános HR kérdéseket az mennyire fontos az Ön véleménye szerint?

pl.: Hány nap szabadságom van? Hol érem el ezt a nyomtatványt?
8

Digitalizált HR esetében egy jelöltkezelő funkcionalitás mennyire fontos?

A jelöltkezelőben lenne kezelve a betöltendő pozíció és az arra jelentkezett álláskeresők adatai.
9

Digitalizált HR esetében az elektronikus szerződéskötés a munkavállalókkal mennyire lenne fontos az Ön véleménye szerint.

Teljesen papírmentes.
10

Cafetéria nyiltkoztatás digitális lebonyolítása mennyire fontos az Ön véleménye szerint?

A nyilatkoztatás során a munkavállaló már a kitöltés során láthatná hogy a bruttó cafetria keretből mennyit kap a különböző elemek választása alapján.
11

A teljesítményértékelések HR rendszerbe integrált megoldással történő kezelése mennyire fontos az Ön véleménye szerint?

12

A HR riportok mennyire fontosak az Ön véleménye szerint?

fluktuációs riport, kilépő-belépő riport ...