.

Ankieta dotycząca motywacji pracowniczej

Szanowny Panie / Szanowna Pani, proszę o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety, mającej na celu zbadanie, co motywuje pracowników do pracy oraz zbadanie czynników i uwarunkowań dotyczących motywacji pracowniczej w przedsiębiorstwach produkcyjnych.


Wyniki ankiety zostaną wykorzystane w pracy magisterskiej. Ankieta jest w pełni anonimowa.


Dziękuję za poświęcony czas.

Zabezpieczony
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Przedział wiekowy

3

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
4

W jakiej firmie Pan/Pani pracuje?

5

Jakie jest Pani/Pana stanowisko w firmie?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Jaki jest Pani/Pana staż pracy w firmie?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jak Pani/Pan ocenia swoją motywację do pracy?

1 - bardzo słaba, 5 - bardzo mocna
8

Na jakim poziomie ocenia Pani/Pan motywację pozostałych pracowników w firmie?

1 - bardzo niska, 5 - bardzo wysoka
9

Co najbardziej motywuje Panią/Pana do pracy?

Proszę zaznaczyć od 5 do 10 odpowiedzi.
10

Proszę ocenić, jak ważne są przedstawione poniżej aspekty w kontekście motywacji i zaangażowania pracownika.

1 - zupełnie nieważne, 5 - bardzo ważne
Przydziel 0.05 punktów
Szansa na rozwój
0
0
5
Wynagrodzenie
0
0
5
Premie/nagrody
0
0
5
Atmosfera towarzyska
0
0
5
Stabilność zatrudnienia
0
0
5
Uznanie ze strony przełożonych i kolegów
0
0
5
Równowaga pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym
0
0
5
Szansa na awans w firmie
0
0
5
Ciekawe i ambitne zadania
0
0
5
Elastyczność godzin pracy
0
0
5
Możliwość pracy zdalnej
0
0
5
Dobre warunki pracy
0
0
5
Satysfakcja z wykonywanej pracy
0
0
5
Kultura organizacyjna
0
0
5
Sprawiedliwe traktowanie pracowników
0
0
5
Jasno sprecyzowany zakres obowiązków
0
0
5
Benefity, świadczenia socjalne
0
0
5
11

Jakie formy motywacji są dla Pani/Pana najskuteczniejsze?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Co najbardziej demotywuje Panią/Pana w pracy?

Proszę wpisać minimum 3 czynniki
13

Co Pani/Pana zdaniem może mieć największy wpływ na brak motywacji w pracy?

Proszę zaznaczyć minimum 5 odpowiedzi
14

Czy czuje się Pani/Pan odpowiednio wspierany przez firmę w zakresie motywacji i rozwoju zawodowego?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Czy w Pana/Pani firmie jest sprawdzany poziom motywacji, zadowolenia pracowników i skuteczności stosowanych programów motywacyjnych, np.: poprzez ankiety, czy spotkania?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Jeśli w poprzednim pytaniu została zaznaczona odpowiedź ,,tak'', proszę podać przykład. Jeśli została zaznaczona odpowiedź ,,nie'', proszę napisać, czy Pani/Pana zdaniem takie szkolenia, spotkania byłyby przydatne i dlaczego.

17

Jak ocenia Pani/Pan skuteczność systemu motywacyjnego w firmie?

1 - bardzo niska, 5 - bardzo wysoka