Survey sulle proposte di riforma del D.Lgs. 231/2001

Miglior definizione di compiti, funzioni, obblighi e ambiti di responsabilità dell’Organismo di Vigilanza

Ipotesi di predisposizione di un Modello 231 semplificato per le PMI

“Modelli di gruppo”: limiti, vantaggi e applicabilità

Predisposizione di Modelli 231 “speciali” per settori specifici

Circostanze attenuanti in caso di iscrizione a white list o di possesso di certificazioni ISO 37001, ISO 14001 o rating di legalità

Valutazione dell’applicazione anche agli enti dell’istituto della non punibilità per particolare tenuità del fatto

Individuazione di strumenti estintivi/deflattivi del reato declinati come obblighi di fare in capo all’ente con finalità sociali (es. utilizzando istituti come la messa alla prova, eventualmente «tarati» in base alle specificità degli enti)

Applicazione dell’istituto della prescrizione in caso di contestazione all’ente di reati ai sensi del D.Lgs.231/2001 e previsione di una tempistica definita entro la quale procedere con la contestazione/avvio del procedimento a carico dell’ente ai sensi del D.Lgs.231/2001 (es. entro 1 anno dall’avvio del procedimento penale nei confronti dell’autore del reato)

Coordinamento tra le sanzioni applicabili ai sensi del D.Lgs.231/2001 e di altre normative specifiche (es. market abuse) al fine di evitare duplicazioni

Limitazione dei poteri del PM in sede di indagini inaudita altera parte (es. limitando l’applicabilità del sequestro)