.

Chestionar de diagnostic organizational

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
1

Sectia/specialitatea din care faceti parte:

Alegeți un răspuns
2

Functia/rolul/profesia dumneavoastra:

Alegeți un răspuns
3

Vechimea pe post

Alegeți un răspuns
4

In cazul in care ati mai lucrat in sistemul de sanatate/de ingrijiri persoane (azile de batrani, centre de copii, alte forme de asistenta medicala si sociala) al altor tari, va rugam indicati tara:

Alegeți un răspuns
5

In cazul in care ati mai lucrat in sistemul de sanatate/de ingrijiri persoane (azile de batrani, centre de copii, alte forme de asistenta medicala si sociala) al altor tari, va rugam indicati durata:

Alegeți un răspuns
6

Indicati experienta acumulata in sistemul privat de sanatate, national sau international (spital, clinica, cabinet):

Alegeți un răspuns
7

Indicati 4 puncte forte, atuuri, calitati, competente cheie ale sectiei din care faceti parte:

8

Indicati 4 oportunitati, situatii de valorificat, potentialitati de dezvoltare a sectiei din care faceti parte:

9

Indicati 4 deficiente interne, vulnerabilitati, aspecte de imbunatatit in cadrul sectiei din care faceti parte:

10

Indicati 4 amenintari: surse de risc, de instabilitate; decizii sau actiuni cu efect negativ asupra sectiei:

11

Care considerati ca sunt schimbarile in bine care au avut loc in ultimii 2 ani la nivelul sectiei dumneavoastra?

12

Care sunt aspectele care considerati ca s-au deteriorat in sectia dumneavoastra in ultimii 2 ani?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
13

Care considerati ca sunt actiunile, masurile si nevoile sectiei de care apartineti care necesita o reactie urgenta in urmatoarele 3 luni?

14

Care considerati ca sunt actiunile, masurile si nevoile sectiei de care apartineti care necesita o reactie urgenta in urmatoarele 6 luni?