.

Wpływ benefitów na motywację do pracy

Szanowny Panie / Szanowna Pani,


jestem studentką III roku studiów zaocznych na kierunku Zarządzanie

na Uniwersytecie WSB Merito. Od siedmiu lat pracuję w Dziale Obsługi Klienta

w naszej firmie. Prywatnie jestem żoną i mamą trojga dzieci. Bardzo mocno angażuję się w życie społeczne mojej miejscowości i lubię wyzwania.


Niniejsza ankieta jest częścią mojego projektu licencjackiego i służy wyłącznie celom tegoż projektu. Ankieta jest całkowicie anonimowa.


Z góry dziękuję Państwu za poświęcenie kilku minut na wypełnienie ankiety.



Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Wpływ wprowadzonych benefitów na motywację do pracy
1

Jak ocenia Pan/Pani swój poziom zadowolenia z pracy?

Proszę o zaznaczenie odpowiednio, przy czym 0 oznacza nie mam zdania/nie chcę udzielić odpowiedzi.
0
Bardzo niski/Niski
Wysoki/Bardzo wysoki
2

Jak ocenia Pan/Pani swój poziom motywacji do pracy w momencie przeprowadzania badania?

Proszę o zaznaczenie odpowiednio, przy czym 0 oznacza nie mam zdania/nie chcę udzielić odpowiedzi
0
Bardzo niski/ Niski
Wysoki/Bardzo wysoki
3

Czy system benefitowy dostępny w firmie jest wystarczający?

Proszę o wybranie jednej odpowiedzi.
4

Czy jest Pan/Pani zadowolona z dodatków pozapłacowych wprowadzonych w naszej firmie?

Proszę o zaznaczenie jednej odpowiedzi.
5

Z których benefitów wprowadzonych w firmie korzystają Pan/Pani najczęściej?

Proszę o wybranie 1 lub więcej odpowiedzi.
6

Czy proponowane przez firmę benefity wpływają na Pana/Pani motywację do pracy?

Proszę o zaznaczenie odpowiednio, przy czym 0 oznacza nie mam zdania/nie chcę udzielić odpowiedzi
0
Nie motywują/Niezbyt motywują
Motywują/Mocno motywują
7

Jakie stanowisko pracy reprezentuje Pan/Pani?

Proszę o wybranie jednej odpowiedzi.
8

Czy identyfikuje się Pan/Pani ze swoją pozycją w miejscu pracy?

Proszę o zaznaczenie jednej odpowiedzi.
9

Czy czuje Pan/Pani potrzebę rozwoju osobistego?

Proszę zaznaczyć jedną odpowiedź.
Stwórz ankiety online