.

Ankieta ewaluacyjna – Kadry, Płace i Rekrutacja

Celem ankiety jest poznanie opinii pracowników na temat jakości pracy działów kadr, płac oraz rekrutacji. Zebrane informacje pozwolą nam na dalsze doskonalenie obsługi pracowników i kandydatów. Ankieta jest anonimowa.

Zabezpieczony
Survio
Ankieta ewaluacyjna – Kadry, Płace i Rekrutacja
1

Jak oceniasz ogólną jakość obsługi w dziale kadr i płac?

Ogólna satysfakcja
2

Czy uważasz, że dział rekrutacji działa sprawnie i profesjonalnie?

Ogólna satysfakcja
3

Czy sprawy kadrowe (np. umowy, zaświadczenia, dokumenty) są załatwiane terminowo?

Obsługa w kadrach i płacach
4

Jak oceniasz komunikację działu kadr i płac (dostępność, zrozumiałość informacji, chęć pomocy)?

Obsługa w kadrach i płacach
5

Czy masz zaufanie do poprawności naliczania wynagrodzeń i świadczeń?

Obsługa w kadrach i płacach
6

Czy komunikacja z działem rekrutacji była dla Ciebie satysfakcjonująca?

Obsługa procesu rekrutacji
7

Jak oceniasz czas trwania procesów rekrutacyjnych w firmie?

Obsługa procesu rekrutacji
8

Co Twoim zdaniem działa najlepiej w pracy działów kadr, płac i rekrutacji? (odpowiedź otwarta)

Sugestie i usprawnienia
9

Jakie zmiany lub usprawnienia chciał(a)byś zaproponować w pracy tych działów? (odpowiedź otwarta)

Sugestie i usprawnienia