Analiza możliwości jakie stwarza podmiot ekonomii społecznej jakim jest spółdzielnia socjalna w zakresie niwelowania wykluczenia społecznego

1

Płeć:

Wybierz jedną odpowiedź

kobieta

mężczyzna

2

Wiek:

Wybierz jedną odpowiedź

od 18 do 26 lat

od 27 do 40 lat

od 41 lat do 59

powyżej 60 lat

3

Wykształcenie:

Wybierz jedną odpowiedź

podstawowe

średnie

wyższe

4

Stan cywilny:

Wybierz jedną odpowiedź

singiel/ kawaler/ panna

zamężna/ żonaty

rozwiedziona/ rozwiedziony

5

Dochód:

Wybierz jedną odpowiedź

6

Jaka jest ilość osób zatrudnionych w spółdzielni socjalnej, w której Pan/ Pani pracuje?

Wybierz jedną odpowiedź

od 5 do 10 osób

od 10 do 25 osób

od 25 do 50 osób

7

Jak długo Pan/ Pani pracuje w spółdzielni socjalnej?

Wybierz jedną odpowiedź

8

Czy jest Pan/ Pan założycielem spółdzielni socjalnej?

Wybierz jedną odpowiedź

tak

nie

9

Jaki jest obszar działalności spółdzielni socjalnej?

Wybierz jedną odpowiedź

usługi z zakresu dom i ogród (np. porządki, utrzymanie i konserwacja terenów zielonych, usługi pralnicze, serwis sprzętu RTV/ AGD, odśnieżanie)

gastronomia (np. catering, organizacja przyjęć, prowadzenie lokalu)

budownictwo (np. usługi malarskie, stolarskie, remontowe)

produkcja

Inna (proszę określić jakie)

10

Do jakiego rodzaju grupy osób wykluczonych społecznie należał Pan/ Pani przystępując do spółdzielni socjalnej jako członek/ osoba zatrudniona?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

11

Czy uważa Pan/ Pani, że dzięki zatrudnieniu w spółdzielni socjalnej osiąga Pan/ Pani korzyści?

Wybierz jedną odpowiedź

tak

nie

trudno stwierdzić

12

Jakie najważniejsze korzyści osiąga Pan/ Pani z pracy w spółdzielni socjalnej?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

13

Czy uważa Pan/ Pani, że dzięki zatrudnieniu w spółdzielni socjalnej osiągnął Pan/ osiągnęła Pani korzyści zawodowe?

Wybierz jedną odpowiedź

tak

nie

trudno stwierdzić

14

Jakie kompetencje zawodowe rozwinął Pan/ rozwinęła Pani podczas pracy w spółdzielni socjalnej? (można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

15

Czy jest Pan/ Pani gotowa do zmiany zatrudnienia i w związku z tym wykonywania innej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

tak

nie

trudno powiedzieć

16

Czy planuje Pan/ Pani w przyszłości zmienić miejsce pracy lub założyć własną działalność?

Wybierz jedną odpowiedź

tak

nie

trudno powiedzieć

17

Dlaczego wybrał Pan/ wybrała Pani spółdzielnie socjalną jako miejsce zatrudnienia?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

Nie było dla mnie innego miejsca pracy, które chciało by mnie zatrudnić

Interesowało mnie działalnie społeczne i pomoc innym

Należę do grup osób defaworyzowanych (kategorie z pytania nr 10)

Chciałem/ chciałam założyć spółdzielnię socjalną

Pojawiło się dofinansowanie

Inny powód, jaki?

18

W jakim stopniu jest Pan/ Pani zadowolona z pracy w spółdzielni socjalnej?

Wybierz jedną odpowiedź

Bardzo zadowolona/ zadowolony

Raczej zadowolona/ zadowolony

Trochę niezadowolona/ niezadowolony

Bardzo niezadowolony/ bardzo niezadowolona

19

Jak zmieniło by się Pani/ Pana życie gdyby spółdzielnia socjalna została zlikwidowana?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

20

Jakie szkolenia organizowała spółdzielnia w zakresie podniesienia kompetencji zawodowych?

Wybierz jedną odpowiedź

Tylko przygotowanie stanowiskowe

Organizowała inne szkolenia, ale nie chciałem/ nie chciałam brać udziału

Nie pamiętam

Różne szkolenia, jakie?

21

Jakie szkolenia organizowała spółdzielnia w zakresie rozwoju kompetencji społecznych?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

Szkolenia ze współpracy w grupie

Szkolenia z komunikacji

Szkolenia z zakresu gospodarowania swoim budżetem domowym

Szkolenia z gospodarowania swoim czasem

Organizowała szkolenia, ale nie chciałem/ nie chciałam brać udziału

Nie było takich szkoleń

Nie pamiętam

Inne, jakie?

22

Jakie obszary Pana/ Pani aktywności społecznej uległy poprawie od rozpoczęcia pracy w spółdzielni socjalnej?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

23

W jakiej sprawie uzyskał Pan/ uzyskała Pani pomoc/ poradę od spółdzielni socjalnej?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

Powiedziano mi gdzie mam iść, żeby poukładać moje prywatne sprawy

Udzielono mi porady prawnej

Udzielono mi porady psychologicznej

Udzielono mi pomocy w pisaniu pism i wniosków

Inne, jakie?

24

Czy praca w spółdzielni poprawiła Pana/ Pani funkcjonowanie w społeczeństwie?

Wybierz jedną odpowiedź

25

Jakie działania integracyjne dla pracowników organizowała spółdzielnia socjalna?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

Spotkania grupowe w trakcie pracy

Spotkania z okazji uroczystości, świąt, imienin, urodzin

Wspólne wyjazdy integracyjne

Wspólne wyjścia do restauracji

Wspólne wyjścia do kina/ teatru

Inne, jakie?

26

Jakie bariery w funkcjonowaniu spółdzielni socjalnej dostrzega Pan/ Pani jako pracownik?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

brak należytego wsparcia ze strony władz lokalnych, samorządu,

brak lub ograniczona współpraca z biznesem,

niedociągnięcia i brak precyzyjnych przepisów prawa,

niskie wynagradzanie pracowników za pracę,

nie dostrzegam,

inne: jakie?

27

Jakie ma Pan/ Pani oczekiwania względem pracy w spółdzielni socjalnej?

(można zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

Utrzymanie pracy

Pewność pracy

Otrzymanie podwyżki

Większe uznanie ze strony pracowników i przełożonych

Nie mam oczekiwań, jest dobrze tak jak jest

inne: jakie?…………………………………………………………………