.
Smysl práce z pohledu sociálních pracovníků
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Vnímaní smyslu práce
1
Pohlaví
Vyberte jednu odpověď
Muž
Žena
Jiná identita
2
Věk
Vyberte jednu odpověď
Do 29 let
30-39 let
40-49 let
50 let a více
3
Nejvyšší dosažené vzdělání
Vyberte jednu odpověď
Střední bez maturity
Střední s maturitou
Vyšší odborné
Vysokoškolské (Bc.)
Vysokoškolské (Mgr. nebo vyšší)
4
Délka praxe v sociální práci
Vyberte jednu odpověď
Méně než 1 rok
1-5 let
6-10 let
11-20 let
Více než 20 let
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Vnímaní smyslu práce
5
Jak jste spokojen/a se svým zaměstnáním.
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
6
Do jaké míry vnímáte svou práci jako smysluplnou?
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
7
Jak hodnotíte podmínky, která Vám organizace poskytuje pro Vaší práci?
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
8
Jak hodnotíte svou odbornou připravenost pro výkon této profese?
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
9
Jak dobře se Vám daří zvládat pracovní zátěž a stres
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Vnímaní smyslu práce
10
Jak dobře se Vám daří nastavovat a udržovat hranice ve vztahu s klientem.
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
11
Jak hodnotíte svou schopnost vést pracovní dokumentaci?
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
12
Do jaké míry se Vám daří pracovat v souladu s etickými principy?
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
13
Jak hodnotíte svou schopnost vyhodnocovat efektivitu a dopad Vaší práce s klienty?
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
14
Jak dobře zvládáte spolupráci s dalšími odborníky a organizacemi?
Oznámkujte jako ve škole. (1=výborný, 2=chvalitebný, 3 = dobrý, 4 = dostatečný, 5=nedostatečný)
1
2
3
4
5
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Vnímaní smyslu práce
15
Jsem spokojený/a s každodenní náplní práce.
Vyberte jednu odpověď
Naprosto souhlasím
Spíše souhlasím
Neutrální
Spíše nesouhlasím
Naprosto nesouhlasím
16
Jsem spokojený/á s finančním ohodnocením
Vyberte jednu odpověď
Naprosto souhlasím
Spíše souhlasím
Neutrální
Spíše nesouhlasím
Naprosto nesouhlasím
17
Mám dostatek příležitostní ke vzdělávání a k profesnímu rozvoji
Vyberte jednu odpověď
Naprosto souhlasím
Spíše souhlasím
Neutrální
Spíše nesouhlasím
Naprosto nesouhlasím
18
Mám podporu vedení, když ji potřebuji.
Vyberte jednu odpověď
Naprosto souhlasím
Spíše souhlasím
Neutrální
Spíše nesouhlasím
Naprosto nesouhlasím
19
Mám ve svém zaměstnání přístup k supervizi
Vyberte jednu odpověď
Naprosto souhlasím
Spíše souhlasím
Neutrální
Spíše nesouhlasím
Naprosto nesouhlasím
20
Cítím se během supervize bezpečně a mohu otevřeně sdílet své zkušenosti.
Vyberte jednu odpověď
Naprosto souhlasím
Spíše souhlasím
Neutrální
Spíše nesouhlasím
Naprosto nesouhlasím
21
Cítím se rovnocenným členem týmu.
Vyberte jednu odpověď
Naprosto souhlasím
Spíše souhlasím
Neutrální
Spíše nesouhlasím
Naprosto nesouhlasím
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Vnímaní smyslu práce
22
Co by Vás přimělo ke změně zaměstnání podle důležitosti (prosím seřaďte od nejvyšší priority po nejmenší)
Přesunutím položek změňte jejich pořadí
-
Nízké finanční ohodnocení
-
Špatné vztahy na pracovišti (s kolegy či vedením)
-
Nedostatečné možnosti dalšího vzdělávání a rozvoje
-
Nedostatečná supervize
-
Příležitost k lepší práci jinde (karierní růst, lepší benefity..)
-
Pocit vyhoření / nadměrný stres
Ok
Odeslat
Vytvořit dotazník