.

Postrzeganie i ocena służby kobiet w Policji w kontekście jej wpływu na bezpieczeństwo.

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Pytania

Płeć

Wiek

Zajmowane stanowisko

Rodzaj pełnionej służby

Jednostka pełnienia służby

Wykształcenie

Kwalifikacje zawodowe

Staż służby (w latach)

Pytania

1. Czy Pana/Pani zdaniem służba w Policji to odpowiednie miejsce dla kobiet?

2. Czy Pana/Pani zdaniem w Policji powinno służyć więcej kobiet (aktualnie kobiety stanowią 18,6% ogółu funkcjonariuszy)?

3. Czy Pana/Pani zdaniem powinny być ułatwienia w procesie rekrutacji do służby w Policji dla kobiet (np. obniżenie progów w testach sprawnościowych)?

4. Czy według Pana/Pani kobiety odnajdują się w służbie w Policji w równym stopniu, co mężczyźni?

5. Czy kobieta policjantka równie dobrze poradzi sobie z interwencją z użyciem siły fizycznej jak mężczyzna?

6. Czy kobieta policjantka ma takie same szanse awansu i rozwoju zawodowego jak mężczyźni policjanci?

7. Czy kobiety policjantki powinny zajmować stanowiska kierownicze?

8. Czy Pana/Pani zdaniem kobiety policjantki wykonują swoje zadania i obowiązki tak samo rzetelnie, dokładnie i efektywnie jak mężczyźni policjanci?

9. Czy Pana/Pani zdaniem kobiety policjantki wykonują swoje obowiązki lepiej niż mężczyźni?

10. Czy według Pana/Pani policjantki godzą życie zawodowe z życiem prywatnym?

11. Czy według Pana/Pani kobiety i mężczyźni, funkcjonariusze Policji, wykazujący się podobną wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami, są traktowani równo przez współpracowników i przełożonych?

12. Jak Pana/Pani zdaniem oceniana jest służba kobiet w Policji przez społeczeństwo (gdzie 0 oznacza zdecydowanie negatywnie, 10 – zdecydowanie pozytywnie)?

13. W skali od 1 do 10 proszę ocenić, czy służba kobiet w Policji wpływa na poczucie bezpieczeństwa (gdzie 0 oznacza, że „kobiety nie mają żadnego wpływu”, 10 oznacza - „kobiety w bardzo dużym stopniu wpływają na poczucie bezpieczeństwa”)?

14. W skali od 1 do 10 proszę ocenić, jaki wpływ ma służba kobiet w Policji na poczucie bezpieczeństwa (gdzie 0 oznacza „bardzo negatywny”, 10 oznacza „bardzo pozytywny i pożądany”)?

15. Jak ocenia Pan/Pani w skali od 1 do 10 stosunek współpracowników do kobiet policjantek w miejscu pracy (0 oznacza bardzo zły, 10 – bardzo dobry)?

16. Czy spotkał/a się Pan/Pani z przejawami dyskryminacji wobec policjantek?

17. Jeśli w pyt. 16 odpowiedź była twierdząca, proszę zaznaczyć w jakiej najczęściej postaci przejawiała się dyskryminacja policjantek (można zaznaczyć kilka, jednak nie więcej niż 3)?

18. Jakie Pana/Pani zdaniem, o ile występują, są przyczyny w różnicach w postrzeganiu kobiet policjantek i mężczyzn policjantów? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedzieć, maksymalnie 5)

19. Jakie dla Pana/Pani cechy kobiet sprawiają, że jest dobrą partnerką w służbie (uszereguj w skali od 1 do 12, gdzie 1 oznacza najważniejsze, najbardziej przydatne, 12 – najmniej znaczące)?

Zmień kolejność pozycji zgodnie ze swoimi preferencjami (1. - najważniejsza, 12 - najmniej ważna)

20. W jakich okolicznościach/zdarzeniach/czynnościach najlepiej odnajdują się policjantki?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

21. W jakich pionach, rodzajach służby Pana/Pani zdaniem najlepiej odnajdują się kobiety? (uszereguj je w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza miejsca, gdzie policjantki odnajdują się najlepiej, 10 – takie miejsca gdzie policjantki odnajdują się najgorzej)

Zmień kolejność pozycji zgodnie ze swoimi preferencjami (1. - najlepiej, 10 - najgorzej)

22. Z kim woli Pan/Pani mieć służbę? Proszę o uzasadnienie odpowiedzi.

23. Proszę ocenić w skali od 0 do 10 stopień bezpieczeństwa, jaki Pan/Pani odczuwa podczas służby pełnionej z kobietą policjantką (gdzie 0 oznacza, że nie czuję się zdecydowanie bezpiecznie, 10 – czuję się zdecydowanie bezpiecznie)?

24. Jak w sytuacji niebezpiecznej (tj. z bezpośrednim zagrożeniem życia lub zdrowia) policjantka, która pełniła z Panem/Panią służbę poradziła sobie z tą sytuacją? (Przy większej liczbie takich zdarzeń proszę wypośrodkować odpowiedź)

25. Czy podczas podejmowanych interwencji, czynności służbowych zauważył/a Pan/Pani, że interesanci chętniej rozmawiają z konkretnymi osobami?