.

Leren in organisaties

Geachte Heer / Mevrouw, wij zijn Job van de Ven en Biebe Peeters 2e jaar HRM van Fontys Hogeschool Tilburg. En voor een opdracht op school kijken wij naar leren binnen organisatie. De vragenlijst duurt ongeveer 5/10 minuten en alle antwoorden blijven anoniem. 

Alvast heel erg bedankt!

Beveiligd
Survio
1

Wat is u functie

(dit antwoord staat niet gekoppeld aan de andere vragen, maar dan hebben wij een idee)
2

In welke mate ervaar je dat de organisatie leert van wat er in de praktijk gebeurt (bijvoorbeeld successen, fouten of veranderingen)?

Kies één antwoord
3

Kun je een concreet voorbeeld geven van een situatie waarin de organisatie heeft geleerd van een ervaring?

4

In welke mate worden bestaande werkafspraken, processen of regels aangepast op basis van wat we leren uit de praktijk (bijvoorbeeld wanneer iets niet goed werkt of efficiënter kan)?

Kies één antwoord
5

Als je 'Nee' of 'Soms' hebt gekozen, wat houdt volgens jou het aanpassen van processen tegen?

6

Wordt er in de organisatie wel eens stilgestaan bij de vraag of onze manier van werken of onze aannames nog wel kloppen?

Kies één antwoord
7

Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin de organisatie echt anders ging denken of werken?

8

Worden de grotere uitgangspunten of waarden (bijvoorbeeld visie, strategie of kernprincipes) wel eens aangepast?

Kies één antwoord
9

Wat zou er volgens jou nodig zijn om dit vaker te doen?

10

Hoe zou jij de cultuur binnen de organisatie omschrijven als het gaat om leren en verbeteren?

(Kies maximaal 2 antwoorden)
11

Als je bij de vorige vraag anders had, kan je toelichten waarom?

12

Hoe wordt feedback meestal gedeeld in de organisatie?

Kies één antwoord
13

Wat belemmert volgens jou het leren en verbeteren binnen de organisatie het meest?

Kies één of meer antwoorden
14

Als je bij de vorige vraag anders had, kan je toelichten waarom?

15

Kun je een situatie beschrijven waarin dit belemmerend werkte?

16

Wat helpt volgens jou het meest om leren en verbeteren in de organisatie te stimuleren?

Kies één of meer antwoorden
17

Als je bij de vorige vraag anders had, kan je toelichten waarom?

18

Kun je een concreet voorbeeld geven waarin dit goed werkte?