.

Drogi Liderze,

By realizować ambitne cele naszej firmy, budować satysfakcję, lojalność, motywację i dobrą markę Dellner, potrzebna nam skuteczna komunikacja.

Bardzo zależy nam na Twojej opinii i ocenie komunikacji Zespołu Zarządzającego DPL.

Serdecznie zachęcamy do wypełnienia anonimowej ankiety i wypowiedzenia się co moglibyśmy usprawnić, zmienić, poprawić, z czego zupełnie zrezygnować w naszej komunikacji, co zaś wprowadzić.


Na Twoje odpowiedzi czekamy do 20 maja 2025.


Serdecznie pozdrawiamy,

Zespół Zarządzający DPL

Zabezpieczony
1

Co Twoim zdaniem Zespół Zarządzający DPL mógłby robić inaczej?

2

Czego Twoim zdaniem Zespół Zarządzający DPL mógłby robić więcej?

3

Czego Twoim zdaniem Zespół Zarządzający DPL mógłby robić mniej?

4

Co Twoim zdaniem Zespół Zarządzający DPL mógłby przestać robić?

5

Co Twoim zdaniem Zespół Zarządzający DPL mógłby zacząć robić?