.

Proces rekrutacji i selekcji w służbach mundurowych na przykładzie Policji

Szanowny Panie/ Szanowna Pani,


nazywam się Natalia Godyń, jestem studentką ostatniego roku studiów socjologicznych. Aktualnie jestem w trakcie pisania pracy magisterskiej na temat procesu rekrutacji i selekcji w policji. Będę bardzo wdzięczna za wypełnienie tej krótkiej ankiety, składającej się z 22 pytań, która pomoże mi przeprowadzić badania w swojej pracy magisterskiej. Badanie jest całkowicie anonimowe, ich wyniki zostaną wykorzystane tylko i wyłącznie w celach naukowych. Z góry dziękuję Panu/Pani za poświęcony czas. 


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Proces rekrutacji i selekcji w służbach mundurowych na przykładzie Policji
1

Skąd zdobył/a Pan/Pani informacje o wolnych stanowiskach pracy w Policji?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Czy informacje dotyczące wymogów rekrutacyjnych dot. pracy w Policji są łatwo dostępne?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy zasady selekcji do służby Policji są zrozumiałe dla przystępującego kandydata?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Który współczynnik zadecydował do przystąpienia przez Pana/nią do nabory do służby w Policji:

Wybierz maksymalnie trzy odpowiedzi
5

Czy przystępując do naboru miał/a Pan/Pani jasno określone informacje na temat przebiegu procesu selekcji?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy dla Pana/ Pani proces selekcji do Policji zakończył się sukcesem za pierwszym razem?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy poziom stawianych wymagań kandydatom do służby Policji był wysoki ?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Który etap selekcji uważał/a Pan/ Pani zdecydowanie za najtrudniejszy?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Dlaczego uważa Pan/Pani, że akurat ten proces selekcji był najtrudniejszy?

10

Czy Pan/Pani zdaniem pytania zawarte w kwestionariuszu ankiety bezpieczeństwa uznaje Pan/Pani za zbyt ingerujące w strefę prywatności?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy uważa Pan/ Pani, że wymagania sprawnościowe dla kobiet i mężczyzn powinny być identyczne?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy uważa Pan/ Pani, że przejście przez wszystkie etapy selekcji przyjęcia do służby skutkuje wybraniem najlepszych kandydatów?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Który etap selekcji według Pana/i jest zbędny przed zostaniem funkcjonariuszem Policji:

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy Pana/ Pani zdaniem proces selekcji trwa zbyt długo?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Czy ma Pan/ Pani zastrzeżenia do któregoś z procesu selekcji?

Wybierz maksymalnie dwie odpowiedzi
16

W jaki sposób przygotowywał/a się Pan/i do testów sprawnościowych?

17

W jaki sposób przygotowywał/a się Pan/i do testów psychologicznych?

Stwórz ankiety online
Proces rekrutacji i selekcji w służbach mundurowych na przykładzie Policji
18

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
19

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
20

Staż w Policji

Wybierz jedną odpowiedź
21

Stanowisko/stopień osiągnięty jako funkcjonariusz Policji:

Wybierz jedną odpowiedź
22

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online