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Wahrnehmung und Wirkung von Content-Strategien in der Personalbranche

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Gesichert
Survio
Content-Marketing in der Personalbranche
1

Welche Rolle trifft auf Sie zu?

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2

Hatten Sie bereits Kontakt mit einem Personaldienstleister?

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3

Über welche Kanäle haben Sie bereits Inhalte von Personaldienstleistern wahrgenommen?

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4

Welche Content-Formate finden Sie am relevantesten?

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5

Wie häufig konsumieren Sie Inhalte von Personaldienstleistern?

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6

Wie bewerten Sie die Qualität der Inhalte von Personaldienstleistern, die Sie bisher gesehen haben?

1 Stern=sehr schlecht, 5 Sterne=sehr gut
Content-Marketing in der Personalbranche
7

Inwieweit steigern solche Inhalte Ihr Vertrauen in das Unternehmen?

1 Stern=gar nicht, 5 Sterne=sehr stark
Content-Marketing in der Personalbranche
8

Welche Faktoren motivieren Sie, mit einem Personaldienstleister langfristig zusammenzuarbeiten?

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9

Über welche Plattformen wünschen Sie sich künftig mehr Inhalte von Personaldienstleistern?

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10

Welche Art von Inhalten wäre für Sie ein Grund, einem Personaldienstleister dauerhaft zu folgen oder mit ihm zusammenzuarbeiten?

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11

Welche Inhalte fehlen Ihnen aktuell im Content von Personaldienstleistern?

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12

Was sollte ein Personaldienstleister unbedingt beachten, um Sie langfristig als Kunden oder Kandidaten zu binden?

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13

Wie alt sind Sie?

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14

In welcher Branche sind Sie tätig?

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