.
Oordelen en motivering stageperiode Thijs
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1
Thijs maakt planning, houdt zich aan afspraken, houdt zich aan beloftes, komt op tijd en is collegiaal
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
2
Thijs voert gevraagde werkzaamheden uit, borgt kwaliteit en is kritisch op eigen werk
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
3
Thijs reflecteert op eigen gedrag, ontwikkeling en prestaties
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
4
Thijs vraagt anderen om feedback en gebruikt deze feedback om van te leren
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
5
Thijs is flexibel en schuwt problemen en onduidelijke situaties niet
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
6
Thijs is proactief, neemt initiatief, maakt keuzes en zoekt naar oplossingen
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
7
Thijs toont interesse in de visie en mening van anderen
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
8
Thijs reageert op een gepaste manier op gedrag van anderen en verschillen, en is zich bewust van zijn eigen rol
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
9
Thijs is zich bewust van de normen en waarden in de organisatie
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
10
Thijs is open naar nieuwe uitdagingen en is nieuwsgierig
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
11
Thijs durft te vragen, luistert actief en durft verder te denken
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
12
Thijs kijkt naar een probleem vanuit verschillende optieken en ziet verbanden tussen verschillende problemen
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
13
Thijs toont nieuwsgierigheid in alle aspecten van de organisatie en wil meer te weten komen over werkzaamheden
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
14
Thijs kan goed communiceren binnen de organisatie, zowel verbaal, non-verbaal en visuele communicatie
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
15
Thijs durft zijn mening en visie te vertellen op een positieve toon en met overtuiging
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Doorgaan
Enquête maken
16
Thijs luistert actief en stelt goede duidelijke vragen, en probeert anderen hun mening te laten delen
Kies één antwoord
Onvoldoende
Matig
Voldoende
Goed
Versturen
Enquête maken