.

Oordelen en motivering stageperiode Thijs

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
1

Thijs maakt planning, houdt zich aan afspraken, houdt zich aan beloftes, komt op tijd en is collegiaal

Kies één antwoord
2

Thijs voert gevraagde werkzaamheden uit, borgt kwaliteit en is kritisch op eigen werk

Kies één antwoord
3

Thijs reflecteert op eigen gedrag, ontwikkeling en prestaties

Kies één antwoord
4

Thijs vraagt anderen om feedback en gebruikt deze feedback om van te leren

Kies één antwoord
5

Thijs is flexibel en schuwt problemen en onduidelijke situaties niet

Kies één antwoord
6

Thijs is proactief, neemt initiatief, maakt keuzes en zoekt naar oplossingen

Kies één antwoord
7

Thijs toont interesse in de visie en mening van anderen

Kies één antwoord
8

Thijs reageert op een gepaste manier op gedrag van anderen en verschillen, en is zich bewust van zijn eigen rol

Kies één antwoord
9

Thijs is zich bewust van de normen en waarden in de organisatie

Kies één antwoord
10

Thijs is open naar nieuwe uitdagingen en is nieuwsgierig

Kies één antwoord
11

Thijs durft te vragen, luistert actief en durft verder te denken

Kies één antwoord
12

Thijs kijkt naar een probleem vanuit verschillende optieken en ziet verbanden tussen verschillende problemen

Kies één antwoord
13

Thijs toont nieuwsgierigheid in alle aspecten van de organisatie en wil meer te weten komen over werkzaamheden

Kies één antwoord
14

Thijs kan goed communiceren binnen de organisatie, zowel verbaal, non-verbaal en visuele communicatie

Kies één antwoord
15

Thijs durft zijn mening en visie te vertellen op een positieve toon en met overtuiging

Kies één antwoord
16

Thijs luistert actief en stelt goede duidelijke vragen, en probeert anderen hun mening te laten delen

Kies één antwoord