Les attentes des salariés

Bonjour,

Actuellement en dernière année de Master en Hôtellerie Tourisme, je réalise mon mémoire sur l'importance du parcours d'intégration pour attirer, motiver et fidéliser les nouveaux collaborateurs.

Ce questionnaire a pour but de comprendre les nouvelles attentes des salariés de l'étape du recrutement à l'intégration dans l'entreprise.

Le questionnaire prend seulement 2 minutes et est complètement anonyme.

Je vous remercie de votre participation !

Clémence

Sécurisé

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Les attentes des salariés

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Vous êtes

Quels outils utilisez-vous lorsque vous rechercher un emploi ?

Quels sont les principaux facteurs qui vous incite à postuler à une offre d'emploi ?

Avant de postuler, cherchez-vous des informations sur l'entreprise ?

Si oui, sur quels types de plateformes ?

Voici des éléments associés à la recherche d'un emploi. Classez les selon leur ordre d'importance.

Souhaitez-vous être informé du traitement de votre candidature ?

Quel est le délai que vous considérez comme acceptable pour recevoir une réponse à une candidature ?

Par quel moyen de communication préférez vous être contacté ?

Quel est le nombre d'entretiens que vous considérez comme idéal ?

Selon vous, quelle est la durée idéale d'un entretien de recrutement ?

Acceptez-vous de réaliser un entretien en visio ?

Dans l'ensemble, comment évalueriez-vous l'expérience globale du processus de recrutement de vos dernières expériences ?

Durant vos expériences professionnelles précédentes, les entreprises ont-elles mis en place des parcours d'intégration pour les nouveaux employés ?

Si oui, pouvez-vous décrire brièvement en quoi consistait ce parcours d'intégration ?

Si non, quelles sont vos suggestions pour améliorer le processus d'intégration des nouveaux employés ?

Quels sont les éléments parmi ces propositions qui représentent le mieux, selon vous, un parcours d'intégration ?

Pensez-vous qu'un parcours d'intégration permet de motiver et fidéliser les salariés ?

En tant que salarié, quel élément est le plus important au travail ?

Durant vos expériences précédentes, estimez-vous que les entreprises ont répondu à vos attentes en tant que salarié ?

Si non, pourquoi ?

Avez-vous des suggestions ou des commentaires supplémentaires sur vos attentes en tant que nouveau salarié dans une entreprise ?