.
Problematika genderové diskriminace žen pracujících v institucích veřejné správy
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1
Jaké je vaše pohlaví?
Vyberte jednu odpověď
Žena
Muž
2
Setkala jste se během své práce ve veřejné správě s některou z následujících forem diskriminace žen?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Přímá diskriminace (např. odmítnutí povýšení kvůli pohlaví)
Nepřímá diskriminace (např. zdánlivě neutrální podmínky znevýhodňující ženy)
Mobing (šikanování mezi kolegy), bossing (šikana od nadřízeného), staffing (zneužívání pracovních sil)
Nevhodné chování spojené se sexuálními narážkami
Nesetkala jsem se s diskriminací kvůli pohlaví
Poznámka
3
. V jaké situaci jste se s diskriminací kvůli pohlaví setkala?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Při přijímacím pohovoru
Při kariérním postupu
Při odměňování
Při rozdělování pracovních úkolů
V každodenní komunikaci
Poznámka
4
Kdo byl původcem diskriminačního jednání?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Přímý nadřízený
Kolega/kolegyně
Vedení organizace
Externí spolupracovníci
Poznámka
5
Jaké formy verbální diskriminace jste zažila?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Narážky nebo vtipy týkající se pohlaví
Znevažování pracovního výkonu
Vyloučení z pracovních diskuzí
Zpochybňování kompetencí
Žádné
Poznámka
6
Setkala jste se s rozdílným přístupem při hodnocení pracovního výkonu na základě pohlaví?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Ano, často
Ano, občas
Zřídka
Nikdy
Nevím
Poznámka
7
Jak často se setkáváte s diskriminací v souvislosti s vaším pohlavím na pracovišti?
Vyberte jednu odpověď
Denně
Několikrát týdně
Několikrát měsíčně
Několikrát ročně
Nikdy
Poznámka
8
Sem napište text otázky
Kolik procent žen ve vašem oddělení se podle vašeho názoru setkalo s nějakou formou diskriminace?
0-20%
21-40%
41-60%
61-80%
81-100%
Poznámka
9
Jak závažná je podle vás míra diskriminace žen na vašem pracovišti?
Vyberte jednu odpověď
Velmi závažná
Spíše závažná
Středně závažná
Málo závažná
Není to problém
Poznámka
10
V jakých oblastech se diskriminace projevuje nejčastěji?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Platové ohodnocení
Kariérní postup
Přidělování úkolů
Pracovní podmínky
Přístup k vzdělávání
Poznámka
11
Jak se změnila míra diskriminace na vašem pracovišti v posledních dvou letech?
Vyberte jednu odpověď
Výrazně se zhoršila
Mírně se zhoršila
Zůstala stejná
Mírně se zlepšila
Výrazně se zlepšila
Poznámka
12
Které z následujících překážek považujete za nejvýznamnější při kariérním postupu žen?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Předsudky a stereotypy o schopnostech žen
Obtížné slaďování pracovního a rodinného života
Nedostatek podpory a vedení pro ženy na pracovišti
Neformální spojení mezi muži, která mohou ovlivňovat rozhodování (tj. skupiny mužů, které mají vliv na profesní rozhodnutí)
Nedostatečná možnost prosadit se a prezentovat své dovednosti
Žádné z uvedených
Poznámka
13
Do jaké míry ovlivňuje mateřství/rodičovství kariérní možnosti žen ve vaší organizaci?
Vyberte jednu odpověď
Velmi významně
Spíše významně
Středně
Spíše nevýznamně
Vůbec
Poznámka
14
Jaké jsou podle vás největší systémové překážky v dosahování rovných příležitostí?
Jaké jsou podle vás největší systémové překážky v dosahování rovných příležitostí?
Nedostatečná legislativa
Absence kvót pro zastoupení žen
Striktní a nepružná firemní kultura a pracovní prostředí.
Nedostatek flexibilních pracovních úvazků
Nedostatečná podpora vedení
Žádné z uvedených
Poznámka
15
Netransparentní systém odměňování
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Netransparentní systém odměňování
Subjektivní hodnocení nadřízených
Rozdílné vyjednávací schopnosti
Stereotypní vnímání "ženské práce"
Žádné
Poznámka
16
Co by podle vás nejvíce pomohlo ke zlepšení situace?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Změna legislativy
Vzdělávání vedoucích pracovníků
Zavedení kvót
Transparentní systém odměňování
Flexibilnější pracovní podmínky
Změna není potřebná
Poznámka
17
Jak hodnotíte účinnost současných antidiskriminačních opatření ve vaší organizaci?
Vyberte jednu odpověď
Velmi účinná
Spíše účinná
Středně účinná
Spíše neúčinná
Zcela neúčinná
Poznámka
18
Které z následujících opatření je ve vaší organizaci nejlépe implementováno?
Vyberte jednu odpověď
Rovné odměňování
Transparentní výběrová řízení
Flexibilní pracovní doba
Podpora při návratu z rodičovské dovolené
Žádné z uvedených
Poznámka
19
Jak je ve vaší organizaci řešeno podávání stížností na diskriminaci žen?
Vyberte jednu odpověď
Existuje jasný formální postup
Existuje neformální postup
Není stanovený postup
Diskriminace žen se neřeší
Poznámka
20
Jaká je podle vás informovanost žen na vašem pracovišti o jejich právech v oblasti diskriminace?
Vyberte jednu odpověď
Velmi dobrá
Spíše dobrá
Průměrná
Spíše špatná
Velmi špatná
Jiná (prosím uveďte)
21
Které oblasti by měly být prioritně řešeny pro zlepšení rovného postavení žen?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Kariérní rozvoj
Odměňování
Work-life balance
Vzdělávání
Mentoring
Žádné z uvedených
Odpověď
Poznámka
22
Jaká je délka vaší praxe ve veřejné správě?
Vyberte jednu odpověď
Méně než 1 rok
1-5 let
6-10 let
11-20 let
Více než 20 let
Poznámka
23
Jaké je vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Vyberte jednu odpověď
Středoškolské s maturitou
Vyšší odborné
Vysokoškolské bakalářské
Vysokoškolské magisterské a vyšší
Poznámka
24
Jaký je váš věk?
Vyberte jednu odpověď
Do 25 let
26-35 let
36-45 let
45-55 let
Nad 55 let
Poznámka
25
Na jaké pozici pracujete?
Vyberte jednu odpověď
Řadový zaměstnanec
Nižší management
Střední management
Vrcholový management
Odpověď
Poznámka
Odeslat
Vytvořit dotazník