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Formation et Intégration du Collaborateur
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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1
Quels sont vos principaux besoins en termes de formation et d'intégration ?
Choisissez l'option qui correspond le mieux à vos besoins actuels.
Développement des compétences techniques
Accompagnement dans l'intégration à l'équipe
Formation sur les processus internes
2
Évaluez votre degré de satisfaction actuel par rapport à votre intégration dans l'équipe sur une échelle de 1 à 10.
Attribuez une note de 1 (insatisfait) à 10 (très satisfait).
3
Quelles idées ou suggestions avez-vous pour améliorer votre processus d'intégration ?
Veuillez décrire vos idées ou suggestions en quelques phrases.
4
Quels aspects de la formation trouvez-vous les plus bénéfiques jusqu'à présent ?
Sélectionnez tous les aspects qui s'appliquent.
Formateurs compétents
Contenu pertinent
Mises en situation pratiques
5
Comment évaluez-vous l'organisation globale des sessions de formation jusqu'à maintenant ?
Choisissez l'option qui reflète le mieux votre ressenti global.
Très bien organisé
Organisé mais améliorable
Désorganisé
6
Quel impact positif espérez-vous tirer de cette formation sur votre travail au quotidien ?
Décrivez brièvement l'impact positif que vous attendez de cette formation.
7
Quelles compétences spécifiques voudriez-vous renforcer à travers cette formation ?
Indiquez les compétences sur lesquelles vous souhaitez vous concentrer.
8
À quelle fréquence préférez-vous recevoir des feedbacks sur vos progrès durant la formation ?
Indiquez la fréquence à laquelle vous aimeriez recevoir des retours sur votre progression.
Après chaque module
Une fois par semaine
À la fin de la formation
9
Comment évaluez-vous la qualité des supports et outils pédagogiques utilisés pendant la formation ?
Choisissez l'option qui correspond le mieux à votre perception.
Très bons
Acceptables
À améliorer
10
Quelles activités pédagogiques avez-vous trouvées les plus motivantes jusqu'à présent ?
Sélectionnez les activités qui vous ont le plus motivé durant la formation.
Jeux de rôle
Études de cas
Travaux de groupe
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