.

Bizalom és tudás szerepe a szervezetben (MOL)

Üdvözlöm,

Kérem szánjon 20 percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére, amelyre a szakdolgozatom elkészítéséhez van szükségem. A kérdőív 27 db kérdést tartalmaz és teljesen anonim.

Előre is köszönöm

Üdv

Szín János

Biztosított
Survio
1

Ön milyen beosztásban dolgozik a cégnél?

Válasszon egy választ
2

Az Önök szervezete esetében mennyire fontos a tudás? A legjellemzőbbet jelöljék be!

Válasszon egy választ
3

A tudás és annak használata, kezelése, rendszerré építése mennyire jellemző az Önök szervezeténél?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
4

Fontos a szervezetük számára, hogy a szervezetbe bekerülő munkatársak a szakma legjobbjai közé tartozzanak?

Válasszon egy választ
5

Mi jellemző a fenti kérdés alapján az Önök szervezetére?

Válasszon egy vagy több választ
6

Egy-egy projektfeladat vagy együttműködést igénylő feladat végrehajtásához hogyan választják ki az alkalmas munkatársakat?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
7

Minősítse a mindennapi munkavégzés során a szükséges tudásátadás, -megosztás jelenlétét?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
8

Önök szerint a vezetőik tisztában vannak a munkatársak tudásával?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
9

Hogyan működik a munkatársak tudásának fejlesztése, továbbképzése?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
10

Hogyan biztosítja a szervezet, hogy a munkatársak tudása hosszútávon használható legyen, akár azok távozása után is?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
11

Hogyan érzi, a munkájához mennyire szükséges az Ön által birtokolt tudás?

Válasszon egy választ
12

A munkatársak által használt tudás - a mindennapi munkában - egyértelműen szolgálja a szervezet piaci érdekeit?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
13

Mennyire értnek egyet a következő munkahelyi bizalmi definícióval? "A kölcsönös egyetértés és kedvelés igen magas szintje, ahol már nem tartjuk szükségesnek a másik fél becsületességének, jó szándékának, értékeinek és tetteinek ellenőrzését, hanem biztosan tudjuk, hogy a lehető legjobb dolgokat gondolja és teszi majd. A másik fél teljes megértése."

Válasszon egy választ
14

Általában mit jelent a bizalmi rendszer egy szervezet életében?

Válasszon egy választ
15

Mely jellemzők biztosan nem találhatóak az Önök szervezetének működésében?

Válasszon egy vagy több választ
16

Mely jellemzők biztosan megtalálhatóak az Önök szervezetének működésében?

Válasszon egy vagy több választ
17

Önök szerint mely szintekre és milyen mértékben jellemző a bizalom?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
18

Önök szerint mi lehet a kollégák közötti bizalom alapja?

Válasszon egy vagy több választ
19

Ön szerint mi lehet a kollégák közötti bizalmatlanság oka?

Válasszon egy vagy több választ
20

Az Ön szervezeténél miképpen építhető a bizalmi kapcsolat ?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
21

Milyen szervezeti területeken működik Önöknél leginkább a bizalmi kapcsolat a kollégák között?

Válasszon egy vagy több választ
22

Milyen szervezeti területeken működik Önöknél legkevésbé a bizalmi kapcsolat a kollégák között?

Válasszon egy vagy több választ
23

Ön szerint milyen előnye lehet a bizalomnak a szervezetben?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
24

Hogyan kezelik az alábbi szituációkat az Önök szervezetében?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
25

A felsoroltakra milyen mértékben van szükség a vezetőkkel szembeni bizalom kialakításához?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
26

A felsoroltakra milyen mértékben van szükség a kollégák közötti bizalom kialakításához?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
27

Vizsgálják-e, hogy a bizalom létének vagy hiányának milyen további következménye lehet a szervezet számára?

Válasszon egy választ