.

Enquête tussentijdse evaluatie RIVUS Bestuursakkoord

Beste relatie, jij bent vanuit jouw expertise aangesloten bij samenwerkingsverband RIVUS. Binnen RIVUS werken we samen aan een klimaatbestendige en waterrobuuste woon-, werk- en leefomgeving. Als onderdeel van de evaluatie van het Bestuursakkoord (2022-2027), horen we graag jouw mening over de samenwerking. En hoe deze mogelijk nog beter zou kunnen.

We vragen je daarom enkele minuten van je tijd om deze enquête in te vullen.

Alvast dank!

Kernteam RIVUS

Beveiligd
Tussentijdse evaluatie Bestuursakkoord RIVUS
1

Hoe goed bent u op de hoogte van het RIVUS Bestuursakkoord?

Kies één of meer antwoorden
2

Hoe ervaart u de samenwerking binnen RIVUS?

Kies één of meer antwoorden
3

3. Wat werkt goed in de samenwerking (denk hierbij ook aan de eigen netwerken waar u onderdeel van bent, bijv. platform, MO of BO)?

4

4. Waar ziet u ruimte voor verbetering in de samenwerking?

5

5. Ervaart uw organisatie knelpunten in capaciteit of middelen irt RIVUS, zo ja hoe verwacht u dat uw organisatie hier naar de toekomst toe mee om gaat?

6

6. Wat heb jij als betrokkene nodig, in jouw positie binnen RIVUS, om goed te kunnen bijdragen aan de samenwerking; en daarmee de regionale ambitie?

7

7. In hoeverre sluit het akkoord aan bij de doelen van uw organisatie? (op een schaal van 1 (helemaal niet) tot 5 (volledig)

Gebruik alleen cijfers
8

8. Wat levert de samenwerking binnen RIVUS op?

9

9. Welke acties (denk aan soort werkzaamheden of concrete projecten) vindt u het meest succesvol en/of waar bent u trots op?

10

Hoe beoordeelt u de voortgang van de uitvoering tot nu toe?

Schaal van 1 (zeer traag) tot 5 (zeer goed op schema)
11

In de toekomstverkenning RIVUS uit 2021 kwam de wens naar voren om een tactische vertaler/realiserende regio te zijn. Elementen die nagestreefd worden zijn: • Regionale oriëntatie • Vertaalt bestaande strategieën naar uitvoering • Realiseren wordt doel • RIVUS wordt netwerkspeler in de regio Sluit deze definitie aan bij uw beeld van een realiserende regio?

12

12. In hoeverre zorgt RIVUS ervoor dat we een realiserende regio zijn?

Schaal van 1 (draagt helemaal niet bij tot 5 (draagt maximaal bij)
13

13. Wat zijn volgens u de belangrijkste prioriteiten voor de tweede helft van de looptijd van het bestuursakkoord (2025–2027)?