Cum construim împreună un PoC care chiar contează pentru echipa ta?
Întrebări pentru calibrare, context și co-creare
1
Care sunt colegi pe care i-ai include în acest PoC pilot?
(Cei care reflectă cel mai bine provocările menționate sau pot influența pozitiv schimbarea?)
2
Ce te-ai aștepta să schimbe acest PoC în echipă – concret?
(ex: mai multă energie, claritate, asumare, inițiativă, comunicare sinceră etc.)
– Ce ar însemna pentru tine ca PoC-ul „să fi funcționat”?
3
Ce ați mai încercat până acum în această direcție (mentalitate, mindset, conectare)?
– Workshopuri, sesiuni interne, inițiative personale
– Ce a funcționat / ce nu a avut impact?
4
Cum crezi că va reacționa echipa la o intervenție de tip „oglindire și reset”?
(ex: deschidere, rezistență, cinism, curiozitate etc.)
– Ce ar trebui să evităm ca ton / stil / abordare?
5
Preferi ca PoC-ul să fie mai degrabă:
Alegeți unul sau mai multe răspunsuri
6
Există lideri informali în echipă care ar putea susține (sau bloca) o astfel de schimbare?
– Cine sunt și cum vezi rolul lor în PoC?
7
Care este cel mai potrivit moment pentru acest PoC, ca energie și calendar intern?
(Evităm perioadele de burnout, deadline-uri, concedii etc.)
8
Ce ți-ar plăcea să audă echipa ta în acest PoC ca mesaj central?
(Ce lipsește acum – direcție, sens, curaj, umor?)
9
Cum arată, în prezent, o zi “clasică” de lucru în echipă?
(Energie, interacțiune, ritm, tipare de comunicare, inițiativă...)
10
Ce comportamente sau stări ai vrea să dispară sau să scadă în intensitate după intervenție?
(Ex: apatie, automatism, pasivitate, sarcasm, individualism, evitarea responsabilității etc.)
11
Cum s-ar putea integra natural PoC-ul în ceea ce deja funcționează în echipă?
(Ex: daily-uri, retrospecții, întâlniri de knowledge sharing, onboarding etc.)
12
Ce temeri ai în legătură cu un astfel de program?
(Pentru tine, pentru echipă, pentru rezultat.)
13
Există un buget estimativ deja alocat sau o marjă bugetară în care ar trebui să ne încadram pentru acest PoC?
(Mă ajută să gândesc o variantă realistă, cu impact și eficiență maximă pentru voi.)
14
Mai este nevoie să implicăm alte persoane în procesul de decizie pentru acest PoC?
