.
Doświadczenia rekrutacyjne w IT vol.3
Poświęć kilka minut i powiedz czego szukasz w dobrej rekrutacji
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
W jakim obszarze szukasz pracy? (zaznacz max 3 odpowiedzi)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Backend
Fullstack
Frontend
Testing
Devops
Mobile
Project Manager
Analityk IT
Inne…
2
Jaki posiadasz poziom doświadczenia? (zaznacz jedną odpowiedź)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Junior
Mid
Senior
Tech Lead
Manager Zespołu
Inne…
3
Na co zwracasz uwagę u pracodawcy zanim do niego zaaplikujesz? (zaznacz max 3 odpowiedzi):
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Technologie i metodologia
Branża firmy
Reputacja Firmy
Opinie o pracodawcy w sieci
Opinie znajomych
Forma zatrudnienia
Lokalizacja
Lokalizacja
Benefity
Klutura organizacji
Działania CSR pracodawcy
Inne…
4
Z jakich źródeł korzystasz szukając pracy? (możesz zaznaczyć wiele odpowiedzi)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
LinkedIn
Pracuj.pl
Bulldogjob.pl
NoFluffJobs.com
Justjoin.IT
Inhire.io
polecenie znajomych
grupy na Facebooku
aplikuję bezpośrednio do konkretnej firmy
nie szukam pracy, praca mnie znajduje
Inne…
5
Jakie informacje w ogłoszeniu o pracę są dla Ciebie najważniejsze? (zaznacz max 3 odpowiedzi)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zadania i obowiązki na stanowisku pracy
Konkretny opis oczekiwań
Narzędzia i technologie
Wynagrodzenie
Możliwość pracy zdalnej
Lokalizacja miejsca pracy
Możliwość rozwoju
Benefity
Forma zatrudnienia
Etapy rekrutacji
Informacje o pracodawcy
Informacje o potencjalnym przełożonym – np. link do profilu na LinkedIn
Inne…
6
Jaką formę procesu rekrutacji preferujesz? (możesz zaznaczyć wiele odpowiedzi)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Bezpośrednie rozmowy u pracodawcy w biurze
Rozmowy online
Inne…
7
Jakie formy sprawdzania umiejętności podczas procesu rekrutacji preferujesz? (zaznacz max 3 odpowiedzi)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Standardowa rozmowa u pracodawcy (HR + rozmowa techniczna)
Zadanie z próbką kodu na kartce
Zadanie do rozwiązania w domu przed rozmową kwalifikacyjną
Trial day – dzień próbny w biurze
Inne…
8
Jakie benefity są dla Ciebie kluczowe? (zaznacz max 3 odpowiedzi)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Umowa o pracę
B2B
Premie i bonusy
Praca zdalna
Prywatna opieka medyczna
Karta multisport
Lunch card
Prywatny parking
Lokalizacja biura w centrum
Rowerownia i prysznice
Wysoki standard biura
Szkolenia
Brak dress code
Kawa
Inne…
9
Jaka forma pracy zdalnej jest dla Ciebie wystarczająco dobra? (zaznacz jedna odpowiedź)
Wybierz jedną odpowiedź
Praca w pełni zdalna
50%/50%
Kilka dni w tygodniu
Kilka dni w miesiącu
Nie lubię pracować zdalnie
10
Jakie są dla Ciebie najważniejsze wartości pracy? (zaznacz max 3 odpowiedzi)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Możliwość rozwoju
Atmosfera w pracy
Wysokość wynagrodzenia
Ciekawy i rozwojowy projekt
Możliwość pracy zdalnej
Benefity pozapłacow
Renoma firmy
Inne…
11
11. Podczas rozmowy rekrutacyjnej najważniejsze dla mnie są (max 3 odpowiedzi)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Przyjazna, nieformalna atmosfera
Unikanie szablonowych pytań
Możliwie najwięcej informacji technicznych
Możliwość poznania przełożonego
Zobaczenie miejsca pracy
Przedstawienie warunków finansowych
Informacja o dalszych krokach rekrutacji
Natychmiastowa decyzja o zatrudnieniu
Szczery feedback
Inne…
Wyślij
Stwórz
ankiety online
za darmo ✓
Survio
pomoże Ci