.

Seberozvojový dotazník zaměstnance

Vítejte! Tento test vám pomůže zjistit, jak jste na tom v oblasti znalostí, dovedností, sebereflexe a profesního rozvoje.


Odpovídejte upřímně – žádná odpověď není špatná.

Zabezpečeno
Survio
Seberozvojový dotazník zaměstnance
1

Vaše jméno a příjmení

Seberozvojový dotazník zaměstnance
2

Orientuji se v zákoně č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a umím případné znalosti použít v praxi

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
3

Rozumím rozdílu mezi rolí sociálního pracovníka a pracovníka v sociálních službách.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
4

Sleduji změny v legislativě a metodických doporučeních.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
5

Vím, jak probíhá inspekce kvality a jak se na ni připravit.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
6

Umím zpracovat individuální plán klienta podle standardů kvality

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
7

Umím posoudit, zda je naše služba v souladu s právními předpisy.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
8

Vím, jak se řídit Etickým kodexem sociálních pracovníků

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
9

Dokážu rozpoznat střet zájmů a reagovat na něj správně.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
10

Zachovávám důvěrnost informací o klientech.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
11

I v náročných situacích dokážu zachovat respekt a profesionální odstup.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
12

Umím popsat, jak etické zásady ovlivňují moje rozhodování.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
13

Vím, jak řešit dilemata mezi loajalitou vůči organizaci a zájmem klienta.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
14

Umím s klientem navázat důvěru.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
15

Používám aktivní naslouchání a parafrázování.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
16

Pomáhám klientovi najít jeho vlastní řešení místo dáváním rad.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
17

Vím, jak zvládnout krizové situace (např. agresi, zoufalství).

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
18

Umím stanovit a udržet hranice s klientem.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
19

Vím, jak vést záznamy o průběhu služby.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
20

Sdílím informace s kolegy v souladu s pravidly.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
21

Aktivně přispívám k týmovým poradám a rozhodnutím.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
22

Umím řešit konflikty v týmu konstruktivně.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
23

Respektuji role a odpovědnosti ostatních členů týmu.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
24

Spolupracuji s externími partnery (OSPOD, ÚP, zdravotnictví).

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
25

Umím si říct o pomoc nebo radu, když něco nevím.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
26

Umím rozpoznat, když jsem přetížený/á.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
27

Vím, co mi pomáhá se zregenerovat po náročné směně.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
28

Umím si udržet hranice mezi prací a osobním životem.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
29

Dokážu si říct o podporu, když ji potřebuji.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
30

Pravidelně přemýšlím o tom, jak moje práce ovlivňuje mě samotného/u.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
31

Mám pocit, že zvládám svou práci s dostatečnou energií.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
32

Mám jasno, kam se chci v profesi dál posouvat.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
33

Pravidelně se vzdělávám a sleduji nové poznatky v oboru.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
34

Umím si říct o možnost dalšího vzdělávání nebo supervize.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
35

Cítím, že moje práce má smysl.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
36

Mám motivaci se dál zlepšovat a rozvíjet.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance
37

Cítím, že moje organizace podporuje můj profesní růst.

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neplatí pro mě
Platí pro mě
Seberozvojový dotazník zaměstnance

Děkujeme za vyplnění dotazníků. Výsledky Vám dorazí do vaší emailové schránky do 24 hodin. Konzultovat je poté můžete prostřednictvím online konzultace, ke které se připojíte pomocí zaslaného odkazu v příloze emailu s výsledky. 


Děkujeme, 

Tým Sociokompas.