.
Zarządzanie różnorodnością kulturową i budowanie lokalnej tożsamości w organizacjach
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Płec
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Kobieta
Mężczyzna
Inna
2
Branza/rodzaj działalności organizacji
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Produkcyjna
Uslugowa
Handlowa
3
Doswiadczenie zawodowe
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
0-2 lata
3-5 lat
6-10 lat
Powyzej 10 lat
4
Czy pracujesz w organizacji miedzynarodowej czy krajowej?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Miedzynarodowa
Krajowa
5
Czy w Twojej organizacji wystepuja zespoty wielokulturowe?
Tak
Nie
6
Jak oceniasz poziom zarządzania róznorodnoscią kulturową w Twojej firmie? (Skala od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „bardzo niski", a 5 „bardzo wysoki")
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
1
2
3
4
5
7
Jakie aspekty róznorodnosci kulturowej są dla Twojej organizacji największym wyzwaniem?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Róznice jezykowe
Odmienne zwyczaje i tradycje
Styl komunikacji
Styl pracy i podejmowania decyzji
8
Czy uwazasz, że róznorodność kulturowa wpływa na innowacyjność w Twojej organizacji?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
Trudno powiedzieć
9
Czy Twoja firma podejmuje działania majace na celu budowanie lokalnej tożsamości?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
tak
nie
10
Jakie praktyki adaptacyjne wobec globalizacji zauważasz w swojej firmie?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Organizowanie szkoleń dotyczących lokalnych wartosći
Promowanie lokalnych wydarzen i tradycji
Uwzględnianie lokalnych zasobów kulturowych w strategii organizacji
Brak takich działań
11
Czy uwazasz, ze firmy krajowe mogą się czegos nauczyć od międzynarodowych w zakresie różnorodności kulturowej?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
12
Czy różnorodność kulturowa i lokalna tożsamość są dla Ciebie równie ważne?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
Nie wiem
13
Czy widzisz pozytywny wpływ zarządzania różnorodnością na rozwój firmy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
14
Czy Twoja firma angażuje się w działania na rzecz lokalnej społeczności?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
15
Czy Twoja firma promuje lokalną kulturę i tradycje w swojej działalności?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
16
W jakim stopniu uważasz, że lokalna tożsamość wpływa na wizerunek firmy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
bardzo słabo
słabo
umiarkowanie
mocno
bardzo mocno
17
Czy uważasz, że budowanie lokalnej tożsamości jest ważne dla zaangażowania pracowników?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Trudno powiedzieć
Raczej nie
Zdecydowanie nie
18
Jak oceniasz wpływ różnorodności kulturowej na lokalny charakter firmy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
pozytywny
neutralny
negatywny
19
Czy w Twojej firmie prowadzone są szkolenia dotyczące różnic kulturowych?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
20
Czy różnorodność kulturowa sprawia, że czujesz się bardziej zaangażowany(a) w życie firmy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
Nie wiem
21
Jak oceniasz wpływ lokalnych inicjatyw na Twoją satysfakcję z pracy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
pozytywnie
neutralnie
negatywnie
Wyślij
Stwórz ankiety online