.

Zarządzanie różnorodnością kulturową i budowanie lokalnej tożsamości w organizacjach

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Płec

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
2

Branza/rodzaj działalności organizacji

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
3

Doswiadczenie zawodowe

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
4

Czy pracujesz w organizacji miedzynarodowej czy krajowej?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
5

Czy w Twojej organizacji wystepuja zespoty wielokulturowe?

6

Jak oceniasz poziom zarządzania róznorodnoscią kulturową w Twojej firmie? (Skala od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „bardzo niski", a 5 „bardzo wysoki")

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7

Jakie aspekty róznorodnosci kulturowej są dla Twojej organizacji największym wyzwaniem?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
8

Czy uwazasz, że róznorodność kulturowa wpływa na innowacyjność w Twojej organizacji?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Czy Twoja firma podejmuje działania majace na celu budowanie lokalnej tożsamości?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
10

Jakie praktyki adaptacyjne wobec globalizacji zauważasz w swojej firmie?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
11

Czy uwazasz, ze firmy krajowe mogą się czegos nauczyć od międzynarodowych w zakresie różnorodności kulturowej?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
12

Czy różnorodność kulturowa i lokalna tożsamość są dla Ciebie równie ważne?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
13

Czy widzisz pozytywny wpływ zarządzania różnorodnością na rozwój firmy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
14

Czy Twoja firma angażuje się w działania na rzecz lokalnej społeczności?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
15

Czy Twoja firma promuje lokalną kulturę i tradycje w swojej działalności?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
16

W jakim stopniu uważasz, że lokalna tożsamość wpływa na wizerunek firmy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
17

Czy uważasz, że budowanie lokalnej tożsamości jest ważne dla zaangażowania pracowników?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
18

Jak oceniasz wpływ różnorodności kulturowej na lokalny charakter firmy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
19

Czy w Twojej firmie prowadzone są szkolenia dotyczące różnic kulturowych?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
20

Czy różnorodność kulturowa sprawia, że czujesz się bardziej zaangażowany(a) w życie firmy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
21

Jak oceniasz wpływ lokalnych inicjatyw na Twoją satysfakcję z pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi