.

Анкета обратной связи от сотрудников

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
Survio
Создать анкету
1

На сколько важно для вас внимание руководства к вашим потребностям и мнению?

Оцените важность данного аспекта, используя рейтинг в шкале от 1 до 10.
2

Какие изменения или улучшения вы бы предложили в компании?

Пожалуйста, опишите ваши предложения или идеи.
3

Как вы оцениваете взаимодействие в коллективе?

Выберите один вариант ответа.
4

Сколько времени вы уже работаете в компании?

Введите количество полных лет работы в компании.
5

Как вы оцениваете возможности для профессионального роста в компании?

Выберите один вариант ответа.
6

Какие факторы влияют на вашу работоспособность?

Опишите основные факторы, положительно или отрицательно влияющие на вашу работоспособность.
7

Оцените уровень обеспеченности необходимыми средствами для работы.

Выберите один вариант ответа.
8

Каковы ваши ожидания от руководства компании?

Опишите ваши ожидания от руководства в рамках вашей профессиональной деятельности.
9

Как вы оцениваете систему вознаграждения и мотивации в компании?

Выберите один вариант ответа.
Создать опрос