.

PERSONÁLNÍ AGENDA - PRŮZKUM

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
1

Téma: Přestávka na kouření Jak nastavit?

PAUZA NA KOUŘENÍ: v docházce (odchod kouření/příchod kouření) Bere se z přestávky na jídlo a oddech. Když zaměstnanec využívá jen přestávky na kouření, nesplní přestávku v délce 15 min. Striktně vzato se jedná o porušení zákoníku práce, neboť když dojde k rozdělení přestávky, alespoň jeden její úsek musí trvat minimálně těch 15 minut. Pokud tedy z evidence plyne, že to není vždy dodrženo, mohlo by to v případě kontroly vadit.
2

2. Téma - evidence pracovní doby

Evidence pracovní doby označuje odpracovanou dobu zaměstnance. Evidence docházky označuje dobu, ve které se zaměstnanec zdržoval na pracovišti či v objektu zaměstnavatele – ale nemusel celou dobu pracovat. Podle ZP musí zaměstnavatel evidovat nejen docházku, ale také pracovní dobu zaměstnanců. Přesná forma není stanovena. Musíme ji mít nastavenou tak, aby bylo možné prokazatelně doložit veškerou odpracovanou dobu kontrole. Musí být přehledná a průkazná – podklad pro zpracování mezd, nutná archivace. Evidence docházky = záznam doby, kdy se zaměstnanec nachází na pracovišti, nemusí být vždy totožné s pracovní dobou (například kvůli HO, obědové pauze, dovolené nebo služební cestě). Na rozdíl od evidence pracovní doby není evidence docházky povinná. Slouží pro interní účely, a to zejména z bezpečnostních důvodů. EVIDENCE PRACOVNÍ DOBY: Přestávka na jídlo a oddech (z toho 1 část min. 15 min nebo 30 min) Začátek/konec odpracované směny/práce přesčas/noční práce/pracovní pohotovosti
question image
Děkujeme za Váš čas a poskytnuté odpovědi.
Sdílejte tento dotazník a pomozte nám získat další odpovědi.