.

Onboardingproces

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Enquête: Onboarding bij de Politie Amsterdam – Focus op Samenwerken & Nieuwsgierigheid
1

Hoe lang werk je al bij de HR afdeling?

2

Heb je een onboarding programma gevolgd toen je begon?

Kies één of meer antwoorden
3

In hoeverre voelde je je tijdens de onboarding gestimuleerd om samen te werken met collega’s?

Kies één of meer antwoorden
4

Welke onderdelen van de onboarding hebben volgens jou bijgedragen aan samenwerking?

5

Wat miste je op het gebied van samenwerken tijdens jouw onboarding?

6

In hoeverre werd je nieuwsgierigheid (om processen, mensen of de organisatie te leren kennen) geprikkeld tijdens de onboarding?

Kies één of meer antwoorden
7

Welke elementen van het onboardingproces hebben jouw nieuwsgierigheid gestimuleerd?

8

Wat had je graag meer willen ontdekken of leren tijdens je onboarding?

9

Wat zou jij veranderen aan het onboardingproces om samenwerken en nieuwsgierigheid beter te stimuleren?

10

Heb je verder nog opmerkingen of suggesties?