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Le rôle des managers dans la recherche de l’excellence opérationnelle
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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1
Nom et prénom
2
Poste actuel et secteur d’activité
Nombre d’années d’expérience managériale
3
En quelques mots, comment définissez-vous l’excellence opérationnelle dans votre activité ?
4
Quelle est, selon vous, la mission principale du manager ?
5
Quelles compétences clés vous semblent indispensables pour réussir dans cette démarche
6
Utilisez-vous des outils ou méthodes spécifiques (Lean, 5S, PDCA…) ? Si oui, un exemple ?
7
Avez-vous déjà été confronté à des résistances ? Si oui, comment avez-vous réagi ?
8
Pouvez-vous partager une réussite dont vous êtes particulièrement fier(e) dans ce cadre ?
9
Quel conseil donneriez-vous à un jeune manager qui souhaite s’engager dans cette démarche?
10
Accepteriez-vous que des extraits anonymisés de cet entretien soient utilisés dans un article académique ?
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