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CUESTIONARIO DE DIAGNÓSTICO PARA SOCIOS – POST-FUSIÓN (6 MESES)

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Survio
CUESTIONARIO POST-FUSIÓN PMX
1

1.1 ¿Cómo describirías tu nivel de confianza con los otros socios después de la fusión?

Selecciona la opción que más represente tu percepción.
2

2. ¿Cómo calificarías la comunicación entre los socios después de la fusión?

Califica del 1 al 10, donde 1 es muy baja y 10 es excelente.
3

3. ¿Qué oportunidades crees que han surgido a nivel personal desde la fusión?

Describe tus percepciones en cuanto a oportunidades personales.
4

4. ¿Sientes que has logrado adaptarte a los cambios post-fusión?

Selecciona la opción que mejor describa tu sensación de adaptación.
5

5. ¿Cómo evaluarías la colaboración entre socios en proyectos conjuntos?

Califica del 1 al 5, donde 1 es muy baja y 5 es muy alta.
6

6. ¿Qué aspectos crees que deben mejorar para fortalecer la relación entre socios?

Describe oportunidades de mejora en la relación entre socios.
7

7. ¿Cómo afectó la fusión a tu nivel de motivación en el trabajo?

Selecciona la opción que mejor se ajuste a tu experiencia.
8

8. ¿Qué medidas propondrías para mejorar la integración entre los socios post-fusión?

Propón acciones concretas para fortalecer la integración.
9

9. ¿Consideras que la fusión ha impactado positiva o negativamente en el ambiente laboral?

Elige si percibes un impacto mayormente positivo o negativo.
10

10. ¿Qué expectativas tienes para el futuro de la relación entre los socios en la empresa fusionada?

Comparte tus expectativas o deseos para la relación entre socios en el futuro.