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Sondaggio sul Coinvolgimento dei Dipendenti del Gruppo 2025
Dear Sir or Madam, please take a few minutes of your time to complete the following questionnaire.
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Survio
1
Quanto sei soddisfatto del tuo attuale lavoro?
Seleziona un’opzione che rappresenti meglio il tuo livello di soddisfazione.
Estremamente soddisfatto
Soddisfatto
Neutro
Insoddisfatto
Estremamente insoddisfatto
2
Cosa potrebbe fare l'organizzazione per migliorare la tua soddisfazione lavorativa?
Fornisci suggerimenti su possibili miglioramenti che aumenterebbero la tua soddisfazione sul lavoro. Scrivi la tua risposta qui...
3
Consiglieresti a un amico o a un familiare di unirsi a Transcend?
Seleziona una o più risposte
Sì
No
Se no, spiegaci il motivo.
4
Ti vedi ancora a lavorare qui tra due anni?
Seleziona una o più risposte
Sì
No
Se no, spiegaci il motivo.
5
Quali aspetti del tuo lavoro contribuiscono maggiormente alla tua felicità?
Fornisci una breve spiegazione di ciò che ti rende felice sul lavoro. Scrivi la tua risposta qui...
6
Ritieni che il tuo contributo sia valorizzato dal tuo manager?
Seleziona Sì o No.
Sì
No
Se no, spiegaci il motivo.
7
Pensi che il tuo lavoro contribuisca alla missione dell’azienda e abbia un impatto ambientale positivo?
Seleziona una o più risposte
Sì
No
Se no, spiegaci il motivo.
8
Con quale frequenza ricevi feedback costruttivi dal tuo manager?
Seleziona la frequenza con cui ricevi feedback.
Quotidianamente
Settimanalmente
Mensilmente
Trimestralmente
Raramente/Mai
9
Ritieni che la tua voce venga ascoltata quando condividi idee o preoccupazioni?
Seleziona una o più risposte
Sì
No
Se no, spiegaci il motivo.
10
Il tuo lavoro ti offre opportunità di crescita professionale?
Seleziona Sì o No.
Sì
No
11
Come descriveresti la comunicazione all'interno dell'organizzazione?
Descrivi brevemente le pratiche comunicative all’interno dell’organizzazione. Scrivi la tua risposta qui...
12
La comunicazione è migliorata negli ultimi 12 mesi?
Seleziona Sì o No.
Sì
No
13
Ti senti a tuo agio ad essere te stesso/a sul lavoro?
Seleziona una o più risposte
Sì
No
Se no, spiegaci il motivo.
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