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Fragebogen Arbeitszufriedenheit

Liebe Mitarbeiter:Innen

Vielen Dank, dass sie sich Zeit genommen haben, an dieser Umfrage teilzunehmen.

Bei Fragen und Unklarheiten wenden sie sich bitte an ihren vorgesetzten Schichtleiter.

Gesichert
Fragebogen zu Ihrer Zufriedenheit
1

Mit welchem Geschlecht identifizieren Sie sich?

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2

Wie alt sind Sie?

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3

Welches ist Ihr höchster erworbener Abschluss?

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4

Wie lange arbeiten Sie schon in diesem Betrieb?

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5

Was ist ihre Anstellungsart laut Ihrem Arbeitsvertrag?

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6

In welchem Tätigkeitsbereich arbeiten Sie hauptsächlich?

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Fragebogen zu Ihrer Zufriedenheit

Bitte beantworten Sie folgende Fragen von 1 bis 7. 

7

Wie viel Abwechslung gibt es in Ihrem Job? Das heißt, inwieweit verlangt die Arbeit von Ihnen, dass Sie viele verschiedene Dinge tun und dabei eine Vielzahl von Ihrer Fähigkeiten und Talente einsetzen können?

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8

Inwieweit beinhaltet Ihr Job ein "ganzes" und identifizierbares Stück der Arbeit? Dies Bedeutet, ob es sich bei der Arbeit um eine vollständige Tätigkeit mit eindeutigem Anfang und Ende, oder nur um einen Teil eines gesamten Werkes handelt.

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9

Wie bedeutend oder wichtig ist Ihr Job im Allgemeinen? Das heißt, werden die Ergebnisse Ihrer Arbeit das Leben oder das Wohlergehen anderer Menschen wahrscheinlich erheblich beeinflussen?

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10

Wie viel Autonomie gibt es in Ihrer Tätigkeit? Dies Bedeutet, inwiefern Sie selbst entscheiden können, wie Sie Ihre Arbeit erledigen wollen.

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11

In welchem Ausmaß lassen dich deine Vorgesetzten oder Kollegen wissen, wie gut du deine Arbeit machst?

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12

Inwieweit liefert Ihnen die Arbeit selbst Informationen über Ihre Arbeitsleistung? Das heißt, liefert die eigentliche Arbeit selbst Anhaltspunkte dafür, wie gut Sie arbeiten - abgesehen von dem „Feedback“, das Ihnen Kollegen oder Vorgesetzte geben können?

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Bewerten Sie, inwieweit folgende Aussagen auf Ihre Arbeit zutreffen. 

13

Die Tätigkeit erfordert eine Reihe komplexer oder anspruchsvoller Fähigkeiten.

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14

Die Tätigkeit ist recht schwer und nicht repetitiv.

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15

Die Arbeit ist so gestaltet, dass ich die Möglichkeit habe, einen Teil der Arbeit von Anfang bis Ende zu erledigen.

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16

Die Arbeit bietet mir die Möglichkeit, die begonnene Tätigkeit vollständig zu beenden.

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17

Viele andere Menschen können von meiner Arbeit betroffen sein, wie gut die Tätigkeit ausgeführt wird.

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18

Meine Arbeit ist sehr bedeutsam oder wichtig für ein größeres Ganzes.

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19

Die Arbeit gibt mir häufig die Möglichkeit, bei der Ausführung meine persönliche Initiative oder Urteilsvermögen einzusetzen.

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20

Die Arbeit bietet mir ein hohes Maß an Unabhängigkeit und Freiheit bei der Ausführung meiner Aufgaben.

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21

Allein die Tätigkeit, die meine Arbeit erfordert, bietet mir die Möglichkeit, herauszufinden, wie gut ich sie mache.

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22

Meine Vorgesetzten lassen mich oft wissen, wie gut ich meine Arbeit mache.

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Fragebogen zu Ihrer Zufriedenheit

Bitte Bewerten Sie, inwiefern folgende Aussagen auf Sie zutreffen.

23

Im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Beruf sehr zufrieden.

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24

Ich denke nie darüber nach, zu kündigen.

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25

Ich bin im Allgemeinen zufrieden mit der Art der Arbeit, die ich in diesem Beruf verrichte.

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26

Die meisten Dinge, die ich in meinem Job tun muss, scheinen nützlich und wichtig.

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27

Die Arbeit, die ich in diesem Beruf verrichte, ist für mich selbst sehr bedeutsam.

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28

Ich habe das Gefühl, dass ich persönlich Anerkennung oder Schuld für die Ergebnisse meiner Arbeit übernehmen sollte.

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29

Ich fühle mich in hohem Maße persönlich verantwortlich für die Arbeit, die ich in meinem Beruf mache.

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30

Ob die Arbeit richtig gemacht wird oder nicht, liegt eindeutig in meiner Verantwortung.

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31

Normalerweise weiß ich, ob ich meine Arbeit ausreichend ausgeführt habe oder nicht.

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32

Ich habe keine Schwierigkeiten, herauszufinden, ob ich bei meiner Arbeit gut oder schlecht abschneide.

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33

Mein Selbstwertgefühl steigt, wenn ich meine Arbeit gut mache.

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34

Ich fühle eine große persönliche Zufriedenheit, wenn ich meine Arbeit gut mache.

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35

Ich fühle mich schlecht und bin unglücklich, wenn ich feststelle, dass ich meine Arbeit schlecht ausgeführt habe.

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Fragebogen zu Ihrer Zufriedenheit

Folgend sind Merkmale aufgelistet, welche in jedem Beruf vorkommen könnten. Bewerten Sie auf einer Skala von 4 bis 10, inwiefern Sie selbst diese Merkmale in Ihrem Job haben möchten.


4 = Ich möchte dieses Merkmal nur in einer moderaten Menge in meinem Job haben

7 = Ich möchte dieses Merkmal sehr gerne in meinem Job vertreten haben

10 = Ich möchte dieses Merkmal zu 100% in meinem Job vertreten haben

36

Stimulierende und anspruchsvolle Arbeit.

Verwenden Sie nur Ziffern von 4 bis 10
37

Die Möglichkeit, bei meiner Arbeit unabhängig zu denken und zu handeln.

Verwenden Sie nur Ziffern von 4 bis 10
38

Gelegenheiten, neue Dinge aus meiner Arbeit zu lernen.

Verwenden Sie nur Ziffern von 4 bis 10
39

Möglichkeiten, bei meiner Arbeit kreativ zu sein

Verwenden Sie nur Ziffern von 4 bis 10
40

Möglichkeiten des persönlichen Wachstums und Entwicklung.

Verwenden Sie nur Ziffern von 4 bis 10
41

Das Gefühl, bei meiner Arbeit etwas erreicht zu haben

Verwenden Sie nur Ziffern von 4 bis 10
Fragebogen zu Ihrer Zufriedenheit
42

Gibt es aus Ihrer Sicht positive Aspekte Ihrer Arbeit, die in diesem Fragebogen nicht berücksichtigt wurden, die aber Ihre Arbeitszufriedenheit fördern?

Beispiel: Sauberkeit, Bezahlung, Arbeitszeiten, etc.
43

Gibt es Aspekte Ihrer Arbeit, die Sie als belastend oder unzufriedenstellend empfinden und die im Fragebogen nicht angesprochen wurden?

Beispiel: Sauberkeit, Bezahlung, Arbeitszeiten etc.