.

Förmåner och fördelar hos en framtida arbetsgivare

Hej!

Vi är två studenter som läser sista terminen på Personalvetarlinjen på Umeå universitet. Vi gör en undersökning om vad studenter på interaktion och design- utbildningen på Umeå universitet söker efter hos en framtida arbetsgivare. Tanken med studien är hjälpa it-företag att stärka sin marknadsföring mot dessa studenter genom att stärka sitt "employer brand" och därigenom öka sin konkurrenskraft.

Säkrad
Survio

Ålder

Kön

Termin

På en skala 1-7: Hur viktigt anser du att det är med utvecklingsmöjligheter i din arbetsroll på ditt kommande arbete?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: Hur viktigt anser du att ett företags/organisations rykte är för valet av arbetsplats?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: Hur viktigt anser du att lönen är för valet av din kommande arbetsplats?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: hur viktigt anser du att det är att arbetsgivaren erbjuder ett friskvårdsbidrag?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: Hur viktigt tycker du att det är att det finns utmanande arbetsuppgifter på din kommande arbetsplats?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: Hur viktigt anser du att det är att ditt kommande arbete är roligt?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: Hur viktig tycker du att den rådande organisationskulturen är hos din kommande arbetsgivare (med organisationskultur menas.........)

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: Hur viktigt anser du att det är att du har ett bra socialt och intellektuellt utbyte med dina kollegor på din kommande arbetsplats?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: Hur viktigt anser du att det är att du finner ditt kommande arbete intressant?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7: Hur viktigt anser du att det är att du får tillämpa dina kunskaper och färdigheter från din utbildning på din kommande arbetsplats?

0
Ej viktigt
Mycket viktigt

På en skala 1-7:Hur viktigt anser du att chefskapet är på din kommande arbetsplats? (med chefskapet menas att cheferna är motiverande, respektingivande och tillförlitliga)

0
Ej viktigt
Mycket viktigt