.

Dolonics Marina munkavállalói felmérés

Kedves Marina,

Az alábbi kérdőív kitöltésével kérünk, legyél segítségünkre abban, hogy a toborzási csoportvezetői munkakörödhöz kapcsoltan a leghatékonyabb egyéni fejlesztést alakítsuk ki számodra. A rövid kérdőív célja, hogy felmérje a z igényeidet és a motivátoraidat annak érdekében, hogy jól érezd magad az új munkakördben. Köszönöm az együttműködésedet.

Móni

Biztosított
Survio
1

Mi a toborzási csoportvezetői funkció legfontosabb jellemzője meglátásod szerint?

Válasszon egy választ
2

Mi az, ami meghatártozza a mindennapi munkavégzésedet?

3

Mi az, ami a munkavégzésed során a leginkább motivál?

Válasszon egy vagy több választ
4

Kérlek, értékeld a jelenlegi munkahelyi közérzetedet!

5

Kérlek, értékeld a toborzási információáramlást és a belső kommunikációt!

6

Kérlek, fogalmazd meg, hogy mi a "szupererőd" a cégnél!

7

Milyen területen tartod fontosnak a fejlődésedet?

8

Milyen konkrét ismeretet szeretnél elsajátítani, ami a munkádhoz köthető?

9

Milyen támogatásra van szükséged a cégtől ahhoz, hogy az új munkakörödben a maximumot tudd kihozni magadból?

Válasszon egy vagy több választ
10

Mi az egyéni célod a pozícióhoz kapcsolódóan a következő 1 évben?

Köszönöm, hogy válaszoltál.