.
Eknis 2023
Будь ласка, приділи декілька хвилин свого часу, щоб пройти анонімне опитування.
Начать опрос сейчас
Защищено
Survio
Создать анкету
1
Оціни свій рівень поточної задоволеності Компанією
2
Оціни поточну мотивації у Компанії?
3
Оціни свій рівень задоволеності культурою роботи/взаємодії в компанії.
4
Який тип заохочень тебе більше мотивує?
Выберите один или несколько ответов
Заробітна плата
Колектив та атмосфера
Можливості зростання (навчання, кар’єра)
Комфортні умови праці
Цікава робота/проєкти
Лояльність керівництва/компанії
Конструктивне управління
Заохочення, позитивний зворотній зв'язок (відзначення) за успіхи у роботі
Свобода дій в роботі (самостійність в прийманні рішень)
Розуміння/допомога в особистих питаннях
5
Наскільки ти зазвичай радий йти на роботу?
6
Чи можеш ти порекомендуєш Компанію, як хороше місце роботи (наприклад, другові)?
Выберите один ответ
Так
Ні
7
Оціни загальну комунікацію та спілкування з колегами в Компанії?
8
Твоя нинішня роль/посада дозволяє тобі рости та розвивати нові навички?
Выберите один ответ
Так
Ні
9
Чи задоволений ти стилем управління свого керівника?
Выберите один ответ
Так
Ні
10
Оціни рівень організації робочого процесу?
11
Оціни свою поточну завантаженість на роботі?
10 - 100%
12
Чи задоволений ти тим, що робиш (проєктами/задачами/обов’язками)?
Выберите один ответ
Так
Ні
13
Наскільки ти зараз продуктивний?
Выберите один ответ
Працюю з останніх сил
Активність знизилась, але не критично
Активність на нормальному рівні
Є запас енергії на генерацію нових ідей
Працюю навіть на шкоду власним інтересам
14
Чи готовий ти зараз впроваджувати нові інструменти в роботі?
Выберите один ответ
Так, готовий
Так, якщо це не потребує додаткових затрат часу
Ні, зараз це не вчасно
Можливо, якщо цей інструмент принесе явний ефект
15
Чи отримуєш ти достатню компенсацію за свою працю?
Выберите один ответ
Так
Ні
16
Чи отримуєш ти достатню кількість відпусток та вихідних днів?
Выберите один ответ
Так
Ні
17
Чи вдається тобі зберігати баланс роботи та особистого життя?
Выберите один ответ
Так
Ні
18
Які аспекти роботи/робочого процесу є найбільш задовільними та ефективними?
19
Які аспекти роботи/робочого процесу потребують поліпшення?
20
Чи маєш ти які-небудь пропозиції щодо поліпшення Компанії/ роботи/умов праці/тощо?
Продолжить
Создать опрос
Отправить
Создать опрос