.
post - test
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Czym jest kultura organizacyjna?
Wybierz jedną odpowiedź
Zbiór zasad bhp w firmie
Zestaw podstawowych wartości, wzorców i norm postępowania
Struktura hierarchiczna w firmie
2
Czy za pierwsze przewinienie pracownika kara powinna być mało dotkliwa, nawet symboliczna? (Przełożony informuje pracownika o swoim niezadowoleniu i zagrożonych interesach oraz ustnego upomnienia).
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
3
Czy pomocne w motywowaniu pracownika może być: przełożony powinien z własnej inicjatywy dawać częściej wyraźne sygnały, że rozumie i akceptuje osobiste potrzeby pracownika ?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
4
Czy nagradzanie pracowników zawsze musi mieć wymiar finansowy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
5
Co najbardziej wpływa na przynależność pracownika do zespołu?
Wybierz jedną odpowiedź
Udział w dużych projektach
Atmosfera wzajemnego szacunku i otwartości w codziennej współpracy
Forma pracy (praca stacjonarna lub zdalna)
6
Czy wspieranie pracownika, tak aby poczuł się potrzebny, doceniony może pomóc w stworzeniu więzi dobrego pracownika z firmą ?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
7
Czy pracodawca powinien ograniczać się, aby fizyczne środowisko przedsiębiorstw spełniało tylko to co jest wymagane przez przepisy ?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
8
Jak lider powinien reagować, aby wspierać poczucie równego traktowania w zespole?
Wybierz jedną odpowiedź
Nagradzać tylko tych, którzy osiągają najlepsze wyniki
Podejmować decyzje na podstawie jasnych, spójnych i komunikatywnych kryteriów
Zawsze bronić pracowników z większym stażem
Wyślij
Stwórz ankiety online
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.
Wypełnij ponownie