.

Badanie satysfakcji - DAP

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Badanie satysfakcji pracownika - DAP
1

Atmosfera panująca w Zespole jest:

Wybierz jedną odpowiedź
2

Uważasz, że jesteś przez swoich kierowników w codziennej pracy:

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
3

Uważasz, że jesteś przez swoich kierowników w codziennej pracy:

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
4

Czy możesz liczyć na odpowiednie wsparcie od przełożonych?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
5

Moje relacje z bezpośrednim kierownikami uważam za:

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
6

Uważasz, że masz wszystkie niezbędne narzędzia/środki do wykonywania swojej codziennej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Do kogo możesz się zgłosić o pomoc, kiedy napotkasz jakiś problem?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi w każdej linijce
8

Czy czujesz, że Twój kierownik słucha i bierze pod uwagę Twoje zdanie i Twoje pomysły?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
9

Czy otrzymujesz odpowiedni feedback (informację zwrotną) od swojego kierownika?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
10

Czy uważasz, że wszyscy członkowie zespołu są traktowani na równi?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy byłeś/aś świadkiem sytuacji, w której Twój kierownik zachowywał się w sposób społecznie nieakceptowalny, bądź przekraczający granice innych pracowników? (TAK/NIE)

Uzasadnij
12

Jakie cele rozwojowe chciałabyś/chciałbyś osiągnąć w swojej pracy?

13

Co Cię motywuje do pracy?

14

Czy uważasz, że jesteś na bieżąco informowany o celach i działaniach swojego zespołu przez kierowników? (TAK/NIE)

Uzasadnij
15

Co Cię demotywuje do pracy?

Uzasadnij
16

Czy czujesz, że w razie konkretnej potrzeby lub problemu Twój kierownik znajduje dla Ciebie czas? (TAK/NIE)

Uzasadnij
17

Uwagi i sugestie na temat zarządzania zespołem przez kierowników:

Stwórz ankiety online