.

Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció a Sajóbábonyi Szivárvány Óvodában, Bölcsődében

Kedves Kollégák! Kérlek szánjotok néhány percet az alábbi kérdőív kitöltésére.

Biztosított
Survio
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
1

Munkaköre:

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
2

Melyik intézményegységben dolgozik?

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
3

Mióta dolgozik az intézményben?

Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
4

Részt szokott venni az éves célok megfogalmazásában?

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
5

Ismeri az óvoda hosszú távú célkitűzéseit?

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
6

Az óvoda céljai összhangban vannak a saját pedagógiai elveivel?

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
7

Részt vesz a tervezési folyamatokban? (pl. munkatervek, nevelési célok).

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
8

A szükséges információk időben és érthetően eljutnak Önhöz.

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
9

Milyen formában történik leggyakrabban a belső kommunikáció?

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
10

A munkatársak között jó az információáramlás.

1 csillag nem jó- 5 csillag nagyon jó
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
11

Szívesen fordul kollégáihoz információért, segítségért.

1 csillag nem - 5 csillag igen
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
12

A munkatársak közötti kommunikáció hangneme jellemzően:

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
13

A tagintézmények között rendszeres a kommunikáció.

1 csillag nem - 5 csillag igen
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
14

Milyen gyakran van együttműködés más tagintézmények dolgozóival? (közös programok, szakmai egyeztetések)

1 csillag alkalomszerű- 5 csillag rendszeres
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
15

Az intézményvezető stílusa milyen mértékben ösztönöz együttműködésre?

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
16

Mennyire tud visszajelzést adni a vezetőnek a munkájáról?

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
17

A vezető döntéseit érthetően és átláthatóan kommunikálja a dolgozók felé

1 csillag nem - 5 csillag igen
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
18

A vezető nyitott a dolgozók véleményére.

1 csillag nem - 5 csillag igen
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
19

A vezető igazságosan, következetesen dönt.

1 csillag nem - 5 csillag igen
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
20

A vezető támogatja az együttműködést és a jó munkahelyi légkört.

1 csillag nem - 5 csillag igen
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
21

A vezető támogatja a szakmai fejlődést és új ötleteket

1 csillag nem - 5 csillag igen
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
22

Hogyan jellemezné a szervezeti kultúrát az intézményben?

Válasszon egy választ
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
23

Mennyire érzi hatékonynak az együttműködést az intézményen belül (a tagintézmények között is)?

1 csillag sikertelen - 5 csillag hatékony
Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
24

Ön szerint milyen módszerekkel lehetne javítani a belső kommunikációt és az együttműködést?

Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
25

Ön szerint mi segítené a jobb együttműködést a dolgozók között?

Stratégiai tervezés és vezetés, belső kommunikáció
26

Van olyan javaslata, amit szívesen megosztana a vezetőkkel vagy a csapattal?