.

Gesprekscyclus medewerkers

Beste collega,

HRM werkt samen met een werkgroep aan een nieuwe beleid gesprekscyclus. We vinden het belangrijk dat dit goed aansluit bij wat jij als medewerker nodig hebt en belangrijk vindt. Daarom vragen we je om deze korte vragenlijst in te vullen.

Het invullen kost je ongeveer 10 minuten. We gebruiken de uitkomsten om een gesprekscyclus te ontwikkelen die waardevol is voor zowel medewerkers als leidinggevenden.

Alvast bedankt voor je tijd en je bijdrage!

Met vriendelijke groet,

Maria 

 

Beveiligd
Gesprekscyclus medewerkers
1

Wat is volgens jou het belangrijkste doel van de gesprekscyclus?

Kies één of meer antwoorden
Gesprekscyclus medewerkers
2

Wat verwacht jij van je leidinggevende in deze gesprekken?

Kies één of meer antwoorden
Gesprekscyclus medewerkers
3

Is regelmatig in gesprek zijn met je leidinggevende belangrijk voor jou?

Kies één of meer antwoorden
Gesprekscyclus medewerkers
4

Welke onderwerpen wil jij graag dat aan bod komen tijdens de gesprekken met je leidinggevende?

Kies één of meer antwoorden
Gesprekscyclus medewerkers
5

Waarvoor ben jij zelf verantwoordelijk voor, vind je?

Kies één of meer antwoorden
Gesprekscyclus medewerkers
6

Wat wil je de werkgroep die aan de slag gaat met de gesprekscyclus meegeven?

Kies één of meer antwoorden
Dank u voor het invullen van deze enquête!

Deel deze enquête aub. om ons te helpen meer antwoorden te verzamelen.