.
Podsumowanie ankiety pracowniczej
Podsumujmy razem ostatnie pół roku w McDonald's Kórnik :-)
Start
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak oceniasz poprawę atmosfery pracy na przestrzeni ostatnich 3 miesięcy?
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
2
Podaj przykład jednej sytuacji, w której czułeś, że nie zostałeś doceniony.
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
3
Czy uważasz, że Twoje zaangażowanie jako Pracownika jest na odpowiednim poziomie?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak.
Nie.
Nie mam zdania.
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
4
Uporządkuj w kolejności od najważniejszych jakie cechy powinien mieć według Ciebie dobry Kierownik Zmiany.
Przeciągnij i upuść, aby zmienić kolejność
-
Kompetentny
-
Szczery
-
Zaangażowany
-
Wyrozumiały
-
Cierpliwy
-
Z poczuciem humoru
-
Komunikatywny
-
Spokojny
-
Tolerancyjny
Ok
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
5
Jaką możliwość rozwoju swojej kariery w McDonald's chciałbyś uzyskać w najbliższym czasie?
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
6
Dlaczego Twoim zdaniem praca w McDonald's jest godna polecenia innym?
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
7
Wymień jedną rzecz, którą zmieniłbyś w naszej Restauracji gdybyś miał taką możliwość.
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
8
Czy konkursy dla pracowników, które odbywały się w tym roku to według Ciebie coś, co powinno się znów pojawić w roku 2025?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
Nie mam zdania
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
9
Ułóż w kolejności od najważniejszego, co według Ciebie ma największe znaczenie w czasie prowadzenia zmiany.
Przeciągnij i upuść, aby zmienić kolejność
-
Odpowiednie pozycjonowanie załogi
-
Pilnowanie, aby każdy pracownik w odpowiednim czasie poszedł na przerwę
-
Szybka reakcja na strefy zagrożenia, które pojawiają się w Restauracji
-
Delegowanie zadań i pilnowanie, aby każdy pracownik miał coś do zrobienia
-
Komunikacja z pracownikami
-
Weryfikowanie, czy zlecone zadania zostały prawidłowo wykonane
Ok
Wyślij
Stwórz ankiety online