.

Referenssitarkastukset rekrytoinnissa


Turvattu
1

Kauanko olet työskennellyt yhtiössä?

Valitse yksi vastaus
2

Kuinka monta työntekijää keskimäärin rekrytoit vuodessa?

3

Oletko suorittanut referenssitarkistuksia rekrytoinnissa?

Valitse yksi vastaus
4

Minkä henkilöstöryhmän rekrytoinneissa olet referenssitarkistuksia suorittanut?

Valitse yksi tai useampi vastaus
5

Millä keinoilla tarkastukset on suoritettu?

Valitse yksi tai useampi vastaus
6

Kuinka paljon keskimäärin referenssitarkistukseen valmistautuminen vie aikaa? (Esim. kysymysten laatiminen)

Yksikkönä minuutti
7

Kuinka kauan keskimäärin itse tarkastukseen kuluu aikaa? (Esim. yksi referenssipuhelu)

Yksikkönä minuutti
8

Paljonko koko tarkistusprosessi vie aikaa yhtä hakijaa kohden?

Yksikkönä minuutti
9

Kuinka monta referenssiä tarkistat keskimäärin per hakija?

10

Minkä koet tärkeimmiksi tavoitteiksi referenssejä tarkistaessa?

Muuta järjestystä valintasi mukaan (1. - tärkein, viimeinen - vähiten tärkeä)
11

Referenssien tarkistamiseen on tarjolla digitaalisia työkaluja, joilla lähetetään personoitu kyselylomake halutuille henkilöille. Suosittelijat voivat vastata heille sopivana ajankohtana ja vastaukset kootaan valmiiksi raportiksi. Millä osa-alueilla koet, että digitaalinen referenssitarkastus olisi hyödyksi rekrytoijan näkökulmasta?

1 = ei lainkaan hyödyllinen, 5 = erittäin hyödyllinen