.

Vliv interní komunikace na pracovní výkon ve zdravotnickém zařízení

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Máte pocit, že je interní komunikace ve vašem zdravotnickém zařízení dostatečná?

Vyberte odpověď, která nejlépe popisuje váš názor.
2

Jak byste ohodnotili kvalitu interní komunikace ve vaší pracovní jednotce?

Ohodnoťte kvalitu od 1 (nejhorší) do 10 (nejlepší).
3

Jaké konkrétní kroky by podle vás mělo vedení zdravotnického zařízení podniknout pro zlepšení interní komunikace?

Popište vaše návrhy a doporučení.
4

Cítíte se dostatečně informován/a o důležitých změnách a událostech ve vašem pracovním prostředí?

Uveďte, zda se cítíte dobře informováni nebo nikoliv.
5

Jak často se účastníte pracovních schůzek, kde se řeší důležité informace a plány?

Vyberte možnost odpovídající vašemu chování.
6

Jaké prostředky komunikace ve vašem zdravotnickém zařízení považujete za nejefektivnější?

Vyberte nebo popište komunikační prostředky, které považujete za nejlepší pro efektivní sdílení informací.
7

Jak byste popsali celkovou atmosféru a otevřenost ke komunikaci ve vaší pracovní jednotce?

Vraťte se k představě, jak je otevřená komunikace mezi kolegy a nadřízenými ve vaší práci.
8

Máte možnost vyjádřit svůj názor a připomínky týkající se interní komunikace ve vašem pracovním prostředí?

Zvažte, zda máte dostatečné možnosti sdělit své myšlenky týkající se komunikace ve vaší práci.
9

Jak byste zhodnotili reakce vedení na vaše připomínky ohledně interní komunikace?

Zvažte, zda vedení adekvátně reaguje na vaše názory a připomínky ohledně komunikace ve vaší práci.
10

Jak byste navrhl/a zlepšení interní komunikace ve vašem zdravotnickém zařízení?

Popište konkrétní kroky, které by mohly přispět ke zlepšení komunikace v pracovním prostředí.
Vytvořit dotazník