.

Feedback medarbetarundersökningen

Vi i Ledningsgruppen hade uppskattat om du hade fyllt i den här enkäten, så att vi får en tydligare bild om hur medarbetarna upplever sin arbetssituation.

Enkäten tar max 10 min och dina svar är helt anonyma.

Tack för att du hjälper oss att förbättra arbetsmiljön!

Säkrad
1

Arbetsbelastning - beskriv med egna ord

Frågeställningarna "jag har tillräckligt med tid för att utföra mina arbetsuppgifter", "jag hinner med mina arbetsuppgifter inom min normala arbetstid" och "min arbetsbelastning är acceptabel" fick tyvärr inte önskvärda resultat. Berätta med egna ord vad du tror det kan bero på, hur du själv har upplevt det och vad vi hade kunnat göra bättre.
2

Återhämtning - välj ett eller flera alternativ

Baserat på frågeställningarna "Jag har möjlighet att arbeta i lugnare takt efter arbetsintensiva perioder", Jag har tid för reflektion över hur jag utfört arbetet" och "Jag kan lägga tankar på arbetet åt sidan på min lediga tid". Välj de alternativ du anser stämmer in på din egen upplevelse.
3

Ledarskap - beskriv med egna ord

Baserat på frågeställningarna "Min chef ger mig återkoppling på hur jag utför arbetet", "Min chef hanterar konflikter på ett bra sätt" och "min chef ingriper om jag har allt för mycket arbete att utföra". Berätta med egna ord vad du tror de låga siffrorna kan bero på, hur du själv har upplevt det och vad vi hade kunnat göra bättre.
4

Stöd - beskriv med egna ord

Baserat på frågeställningarna "Vi kan öppet diskutera svårigheter på min arbetsplats" och "mitt arbete är fritt från påfrestande konflikter". Berätta med egna ord vad du tror de låga siffrorna kan bero på, hur du själv har upplevt det och vad vi hade kunnat göra bättre.
5

Konflikter - välj max 2 svar

Baserat på "Mitt arbete är fritt från påfrestande konflikter". Vilka parter upplever du oftast är i en konflikt?
6

Störande avbrott - välj max 2 alternativ

Baserat på "Mitt arbete är fritt från störande avbrott". Vilka orsaker upplever du oftast är anledningen till störande avbrott?