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Flexible Arbeitszeitmodelle

Sehr geehrte Teilnehmerin, sehr geehrter Teilnehmer,

im Rahmen meines Studiums untersuche ich die Auswirkungen flexibler Arbeitszeitmodelle auf die Work-Life-Balance und Produktivität der Arbeitnehmer. Ihre Antworten werden anonym und vertraulich behandelt und ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken verwendet. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, um diesen Fragebogen auszufüllen.

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Flexible Arbeitszeitmodelle
1

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Anzahl der Jahre im Beruf

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6

Nutzen Sie flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeitarbeit)?

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7

Wenn ja, welches Modell nutzen Sie?

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8

Wie hat sich Ihre Work-Life-Balance durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle verändert?

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9

Welche Aspekte Ihrer Work-Life-Balance haben sich durch flexible Arbeitszeitmodelle verbessert?

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10

Welche Herausforderungen haben sich durch flexible Arbeitszeitmodelle ergeben?

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11

Wie beeinflussen flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Produktivität?

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12

Welche Gründe sehen Sie für die Veränderung Ihrer Produktivität?

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13

Wie hoch ist die Akzeptanz flexibler Arbeitszeitmodelle in Ihrem Unternehmen?

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14

Nutzen alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle?

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15

Wenn nein, warum nicht?

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16

Wie gut sind Sie über die rechtlichen Rahmenbedingungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen informiert?

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17

Halten Sie die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen für ausreichend?

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18

Werden in Ihrem Unternehmen die gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitszeiterfassung eingehalten?

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19

Haben flexible Arbeitszeitmodelle die Einhaltung dieser Vorschriften beeinflusst?

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20

Welche Maßnahmen könnten ergriffen werden, um sowohl die Flexibilität der Arbeitnehmer als auch den Schutz ihrer Rechte zu gewährleisten?

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