1
Torbjörn visar uppskattning för mina arbetsinsatser
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
2
Torbjörn visar förtroende för mig som medarbetare
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
3
Jag vet vad som förväntas av mig i mitt arbete
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
4
Jag får ett rakt och ärligt svar när jag ställer en motiverad fråga till Torbjörn
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
5
Torbjörn håller vad han lovar
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
6
Torbjörn är bra på att delegera och samordna medarbetare
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
7
Torbjörn har klara och tydliga mål för verksamheten och hur vi ska nå dit
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
8
Torbjörn involverar medarbetarna i beslut som rör deras arbete eller arbetsmiljö
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
9
Torbjörn är tillgänglig och lätt att prata med
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
10
Torbjörn är kompetent att leda arbetet/arbetsplatsen
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
11
Torbjörn agerar ärligt och etiskt i sitt arbete
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
12
Torbjörn informerar mig om viktiga frågor och förändringar
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
13
Torbjörn är tydlig med sina förväntningar
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
14
Torbjörn visar ett ärligt intresse i mig som person och inte bara som anställd
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
15
Torbjörn visar uppskattning för bra utfört arbete och en extra insats/ansträngning
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
16
Torbjörn litar på, utan att hela tiden kontrollera det, att medarbetarna gör ett bra jobb
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)
17
Torbjörn lever som han lär
(1=Stämmer mycket dåligt, 5=Stämmer mycket bra)