Witaj
zapraszam Cię do wypełnienia anonimowego kwestionariusza, który pozwala głębiej spojrzeć na aktualną sytuację w zespole.
Ma on na celu wsparcie procesu coachingu zespołowego, tak aby w bezpieczny i prosty sposób określić jakie są główne zasoby zespołu i z jakimi wyzwaniami mierzy się obecnie zespół.
Będzie on podstawą do cyklu spotkań w formie coachingu zespołowego, które zaczynamy już za chwilę.
Na wypełnienie kwestionariusza potrzebujesz około 5-10 min.
i zrób to najpóźniej do 1.08.24
Kwestionariusz odnosi się do dwóch głównych obszarów: efektywności i energii.
Łącznie zawiera 14 pytań.
Każde ze stwierdzeń oceniasz w skali:
- Zdecydowanie się nie zgadzam,
- Nie zgadzam się,
- Nie mam zdania,
- Zgadzam się,
- Zdecydowanie się zgadzam
Zadbaj o to żeby w czasie wypełniania nikt Ci nie przeszkadzał,
a Twoja uwaga mogła być poświęcona na to zadanie.
Odpowiadaj szczerze, kierując się tym co do Ciebie przychodzi biorąc pod uwagę ostatnich kilka miesięcy współpracy w zespole.
Aleksandra Sowa