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Évaluation du Processus de Recrutement

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
Processus de recrutement 2
1

Êtes-vous satisfait du processus de recrutement actuel?

Répondez en choisissant l'option qui correspond le mieux à votre opinion.
2

Notez la qualité globale du processus de recrutement sur 10

Donnez une note de 1 à 10, 1 étant la plus basse et 10 la plus élevée.
3

Quels aspects du processus de recrutement pourraient être améliorés?

Partagez vos suggestions ou commentaires de manière détaillée.
4

Le processus de communication avec les candidats était-il clair et efficace?

Indiquez si vous avez trouvé la communication adéquate durant le processus.
5

Avez-vous été informé de manière transparente sur le déroulement du processus de recrutement?

Sélectionnez la réponse qui correspond le mieux à votre expérience.
6

Quelle a été votre impression générale du processus de recrutement?

Exprimez votre ressenti global en quelques mots.
7

La durée du processus de recrutement était-elle raisonnable à votre avis?

Indiquez si vous avez trouvé la durée adéquate en fonction de votre expérience.
8

Y a-t-il des étapes du processus de recrutement que vous jugeriez inutiles ou superflues?

Identifiez les éventuels points à améliorer dans le processus.
9

Dans l'ensemble, recommanderiez-vous ce processus de recrutement à d'autres candidats?

Indiquez si vous partageriez votre expérience positive avec d'autres potentiels candidats.
10

Avez-vous des suggestions concrètes pour améliorer le processus de recrutement?

Fournissez des idées ou recommandations spécifiques pour renforcer le processus.