.

Zarządzanie kapitałem społecznym na przykładzie magazynów

           Jestem studentką studiów licencjackich na kierunku Zarządzanie, specjalizacja Zarządzanie w Logistyce w Społecznej Akademii Nauk w Łodzi.

           Przeprowadzam ankietę na potrzeby pracy licencjackiej na temat: „Zarządzanie kapitałem społecznym na przykładzie przedsiębiorstw z branży magazynowej.”. Jest ona całkowicie anonimowa, a zebrane w ten sposób dane pomogą mi sformułować wnioski, które zamieszczę w pracy licencjackiej. Bardzo proszę o rzetelne udzielanie odpowiedzi za każde z poniższych pytań.

Katarzyna Szeliga


Zabezpieczony
1

Płeć:

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek:

Wybierz jedną odpowiedź
3

Stan cywilny:

Wybierz jedną odpowiedź
4

Wykształcenie:

Wybierz jedną odpowiedź
5

Status zawodowy:

Wybierz jedną odpowiedź
6

Sytuacja materialna:

Wybierz jedną odpowiedź
7

Dochody (miesięczne na 1 os.)

Wybierz jedną odpowiedź
8

Miejsce zamieszkanie:

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak oceniasz ogólną atmosferę pracy w firmie, w której pracujesz?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy uważasz, że system wynagrodzeń w firmie motywuje Cię do efektywnej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Jak oceniasz dostępność premii lub innych nagród finansowych za wyniki w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Które z poniższych czynników najbardziej motywują Cię do pracy? (możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
13

Czy masz możliwość uczestniczenia w szkoleniach lub kursach doskonalących Twoje umiejętności zawodowe?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy czujesz się doceniany/a przez swoich przełożonych?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Jak oceniasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym w pracy na Twoim stanowisku?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Jak często otrzymujesz informację zwrotną od przełożonych na temat swojej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Czy uważasz, że Twoje pomysły i opinie są brane pod uwagę przez firmę?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Jakie zmiany w systemie motywacyjnym w firmie mogłyby zwiększyć Twoją efektywność?

19

Czy czujesz, że Twoje zadania zawodowe są odpowiednio dostosowane do Twoich umiejętności i kwalifikacji?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Jak oceniasz wsparcie ze strony przełożonych w przypadku problemów związanych z pracą?

Wybierz jedną odpowiedź
21

Czy obecny system awansów w firmie jest dla Ciebie motywujący?

Wybierz jedną odpowiedź
22

W jakim stopniu jasno określone cele i oczekiwania wpływają na Twoją motywację do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
23

Jak oceniasz komunikację w zespole, w którym pracujesz?

Wybierz jedną odpowiedź
24

Czy w najbliższym czasie zamierzasz zmienić pracodawcę?

Wybierz jedną odpowiedź
25

Jeżeli rozważasz zmianę pracodawcy, jakie działania firmy mogłyby spowodować zmianę Twojej decyzji.

Dziękuje za poświęcony czas na wypełnienie kwestionariusza!