INTERVISTA CONOSCITIVA

Questa breve intervista ha il fine di "fotografare" la vostra azienda e cercare di individuare insieme i punti di forza e le criticità presenti

Protetto

Survio

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Quali sono per te gli aspetti più importanti che un tuo dipendente deve possedere?

Modifica l'ordine di preferenza dal piu' importante al meno importante trascinando le risposte in su o in giu'

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capacità di pianificare la giornata in modo efficiente: agenda di lavoro

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autonomia lavorativa

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rispetto scadenze

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intraprendenza nel proporre nuove iniziative, risolvere problematiche

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alta capacità relazionale con il cliente e il team di lavoro

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senso di appartenenza all'azienda

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altro...........................................

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obiettivi personali in linea con obiettivi condivisi dell'azienda

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Sei a conoscenza di bandi di finanziamento che prevedono contributi a fondo perso ed altri vantaggi?

Scegli una risposta

si mi aggiorno costantemente e presento le domande in autonomia

si mi aggiorna il mio commercialista e presenta lui le domande per l'Azienda

no non sono aggiornato con regolarita'

altro..

no

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Sai dove reperire il testo di questi bandi e saresti in grado di presentare la domanda correttamente?

Scegli una risposta

si

no

forse

INTERVISTA CONOSCITIVA

Nome Azienda?

Nome e cognome soggetto che compila il questionario?

Quale ruolo rivesti in azienda?

In Azienda sono presenti piu soci?

Quali sono gli obiettivi dell'azienda nel breve/medio periodo (1-3 anni)?

Quali sono gli obiettivi dell'azienda a medio lungo termine ( 3-5 anni)?

Come gestisci i Costi/Ricavi e le Entrate ed Uscite?

Quanto investe l'Azienda annualmente in innovazione, ricerca di nuovi prodotti e servizi, new business?

In base alle tue esperienze: l'azienda pianifica gli investimenti o sono "figli" di bisogni imminenti?

Da quante persone (dipendenti e collaboratori) è formata l'azienda?

Quanto consideri importante la formazione per il tuo personale?

In quali settori aziendali investi maggiormente?

Quali sono per te gli aspetti più importanti che un tuo dipendente deve possedere?

Sei a conoscenza di bandi di finanziamento che prevedono contributi a fondo perso ed altri vantaggi?

Sai dove reperire il testo di questi bandi e saresti in grado di presentare la domanda correttamente?

Quanto conosci i tuoi competitors?

Puoi indicare i PUNTI DI FORZA della tua Azienda?

Puoi indicare i PUNTI DI DEBOLEZZA della tua Azienda?

Che rapporto hai con i tuoi FORNITORI?

Il fatturato generato da nuovi prodotti o da nuovi servizi ( lanciati / proposti ultimi 2 anni) ha un peso sul totale fatturato aziendale pari a: