Spätná väzba je pre nás dôležitá, preto sme sa rozhodli začať pravidelný zber Vašich návrhov na zlepšenia a pripomienok k negatívam, ktoré vnímate vo firme! Okrem toho však môžete udeliť aj pochvalu kolegovi či celému tímu, alebo niečomu, čo sa osvedčilo a funguje dobre.
Kto bude zbierať tieto návrhy?
Prvotný zber zabezpečí oddelenie HR 1x mesačne.
Kto rozhodne či sa budú riešiť?
HR informuje a preberie všetky podnety buď s príslušným vedúcim oddelenia, ktorého sa týkajú alebo priamo s výkonným riaditeľom. Spolu rozhodnú o výbere a termínoch riešenia návrhov.