.

Spokojnosť zamestnancov úradov samosprávnych krajov

Dobrý deň, som študentka tretieho bakalárskeho ročníka na Univerzite sv. Cyrila a Metoda v Trnave, v študijnom programe verejná správa. Dotazník slúži na zber dát k bakalárskej práci s názvom: Kompetencie zamestnancov úradov samosprávnych krajov a výkon ich činnosti na Slovensku. Dotazník slúži na prieskum spokojnosti zamestnancov na úradoch samosprávnych krajov. Pozostáva z otázok s možnosťou výberu jednej odpovede a z otvorených otázok. Cieľom dotazníka je identifikovať nedostatky a zhromaždiť prípadné návrhy na zlepšenia pracovného prostredia. Dotazník je anonymný. Ďakujem za Vašu úprimnú spätnú väzbu, ktorá nám pomôže lepšie porozumieť podmienkam Vášho pracovného prostredia.

Zabezpečené
1

Pohlavie

vyberte jednu odpoveď
2

Vek

vyberte jednu odpoveď
3

Vzdelanie

vyberte jednu odpoveď
4

Rok nástupu do aktuálneho zamestnania

5

Ste spokojný/á s organizáciou práce na Vašom útvare?

vyberte jednu odpoveď
6

Ste spokojný/á s atmosférou na oddelení, kde pracujete?

vyberte jednu odpoveď
7

Ste spokojný/á s úrovňou komunikácie nadriadený- podriadený ?

vyberte jednu odpoveď
8

Ak ste uviedli v otázke č.7 ,, skôr nie´´ alebo ,,nie´´, tak čo by ste navrhovali na prípadné zlepšenie ?

v prípade neuvedenia negatívnej odpovede, prejdite prosím na ďalšiu otázku
9

Sú na Vašom pracovisku pripomienky a návrhy zamestnancov riešené a vyriešené Vaším nadriadeným ? Ak áno, popíšte prosím o akú pripomienku / návrh išlo:

ak nie, prejdite prosím na ďalšiu otázku
10

Existujú konkrétne iniciatívy alebo programy vedenia, ktoré sú zamerané na zlepšenie spokojnosti zamestnancov ? Ak áno, aké?

ak nie, prejdite prosím na ďalšiu otázku
11

Ako často máte príležitosť vyjadriť Vaše názory alebo nespokojnosť v rámci spätnej väzby voči vedeniu?

12

Prebieha na Vašom pracovisku pravidelné hodnotenie činnosti za dané obdobie?

vyberte jednu odpoveď
13

Existujú konkrétne návrhy, ktoré by podľa Vás mohli prispieť k lepšiemu pracovnému prostrediu alebo efektivite práce?

ak nie, prejdite prosím na ďalšiu otázku
14

Myslíte si, že je vytvorený dostatočný počet pracovných miest pre Vašu pracovnú pozíciu, aby bolo možné plniť úlohy efektívne?

vyberte jednu odpoveď
15

Sú Vám poverené dodatočné úlohy mimo Vašich bežných pracovných činností ? Ak áno, aký je ich charakter ?

ak nie, prejdite prosím na ďalšiu otázku
16

Myslíte si, že Váš pracovný čas je dostačujúci na to, aby ste splnili všetky pracovné úlohy?

vyberte jednu odpoveď
17

Sú Vám v rámci organizácie poskytované možnosti bezplatného vzdelávania? Ak áno, aké ?

ak nie, prejdite prosím na ďalšiu otázku
18

Máte možnosť zúčastniť sa konferencií, seminárov alebo iných externých vzdelávacích podujatí?

vyberte jednu odpoveď
19

Ak ste odpovedali pozitívne na otázku č.18, aké konkrétne zručnosti alebo vedomosti ste získali prostredníctvom týchto vzdelávacích príležitostí ?

ak nie, prejdite prosím na ďalšiu otázku
20

Ktorý z poskytovaných benefitov považujete za najvýhodnejší?