.

Dotazník spokojenosti

Dobrý den kolegyně a kolegové,

pro zlepšení čehokoli ve firmě je nutná kvalitní zpětná vazba spolu s možností analyzovat současný stav.

V poslední době jsme diskutovali o řadě změn. Tímto anonymním dotazníkem bych chtěl získat detailnější zpětnou vazbu z vaší strany, která nejenom mě, ale i vám, potažmo celé firmě, pomůže nastavit vnitřní procesy tak, abychom rostli v našich interních postupech a společně pracovali na zlepšeních.

Děkuji vám za váš čas

Zdeněk Krejza

Zabezpečeno
Jaký je váš celkový pohled na Výzkumný ústav stavebních hmot (dále jen VÚSH), jak hodnotíte svou roli ve ve VÚSH, jak hodnotíte vedení společnosti, týmy, atmosféru, příležitosti?
1

Jak v současné době vnímáte VÚSH?

Popište prosím stručně váš celkový pohled na firmu z hlediska jejich cílů, plánů, řízení atd.
2

V čem momentálně vidíte silná místa VÚSH?

3

V čem nyní vidíte slabá místa ve VÚSH?

4

Jste dobře informováni o cílech, plánech, hodnotách a strategiích ve VÚSH?

Vyberte jednu odpověď
5

Na co by se měl VÚSH dle vás víc zaměřit?

(Kterým oblastem by se měla firma více věnovat?)
Jaký je váš celkový pohled na Výzkumný ústav stavebních hmot (dále jen VÚSH), jak hodnotíte svou roli ve ve VÚSH, jak hodnotíte vedení společnosti, týmy, atmosféru, příležitosti?
6

Jsou vám vaše úkoly jasně definovány a sděleny?

Vyberte jednu odpověď
7

Jsou vaše pracovní povinnosti v souladu s cíli VÚSH?

Vyberte jednu odpověď
8

Víte jaké pracovní výsledky od vás vedení očekává?

Vyberte jednu odpověď
9

Jste celkově spokojen/a se svou pozicí ve VÚSH?

Vyberte jednu odpověď
10

Máte pro svou práci včas všechny potřebné informace?

Vyberte jednu odpověď
11

Máte pocit, že máte možnost zapojit se do rozhodování ve firmě?

Vyberte jednu odpověď
12

Může váš názor něco změnit ve VÚSH?

Vyberte jednu odpověď
13

Máte prostor vyjádřit se?

Vyberte jednu odpověď
14

Jste ve firmě spokojená / spokojený?

Vyberte jednu odpověď
15

Uvažoval/a jste někdy vážně o výpovědi?

Vyberte jednu odpověď
16

Doporučil/a byste práci ve VÚSH svým známým?

Vyberte jednu odpověď
Jaký je váš celkový pohled na Výzkumný ústav stavebních hmot (dále jen VÚSH), jak hodnotíte svou roli ve ve VÚSH, jak hodnotíte vedení společnosti, týmy, atmosféru, příležitosti?
17

Jak hodnotíte firemní kulturu ve VÚSH?

18

Jaká je podle vás atmosféra ve firmě?

Vyberte jednu odpověď
19

Jaká je atmosféra ve vašem týmu?

Vyberte jednu odpověď
20

Je váš tým otevřený a přátelský?

Vyberte jednu odpověď
21

Jste spokojen/a s tím, jak váš tým funguje?

Vyberte jednu odpověď
22

Odvádí všichni členové vašeho týmu dle vás kvalitní práci?

Vyberte jednu odpověď
23

Je komunikace ve vašem týmu bezproblémová?

Vyberte jednu odpověď
24

Spolupráci mezi týmy ve firmě vnímáte jako...

Vyberte jednu odpověď
Jaký je váš celkový pohled na Výzkumný ústav stavebních hmot (dále jen VÚSH), jak hodnotíte svou roli ve ve VÚSH, jak hodnotíte vedení společnosti, týmy, atmosféru, příležitosti?
25

Jste spokojeni s mým stylem vedení a řízením firmy?

Vyberte jednu odpověď
26

Jsou mé požadavky a očekávání realistické?

Vyberte jednu odpověď
27

Jsou porady vedení dle vás produktivní a přínosné?

Vyberte jednu odpověď
28

Vnímáte mé jednání jako transparentní a férové?

Vyberte jednu odpověď
29

Cítíte z mé strany dostatečnou podporu?

Vyberte jednu odpověď
30

Jak vnímáte vzájemný vztah mě, jako ředitele, a vás konkrétně?

Např. vyrovnaný, přátelský, v opozici, demokratický, kompromisní, nevyslyším vás, radím se s vámi, ...
31

Myslíte si, že jsem připraven vyslechnout vás, kdykoliv to potřebujete?

Vyberte jednu odpověď
32

Myslíte si, že dokážu dobře ocenit dobře odvedenou práci?

Umím i pochválit a ocenit dobře odvedenou práci?
Jaký je váš celkový pohled na Výzkumný ústav stavebních hmot (dále jen VÚSH), jak hodnotíte svou roli ve ve VÚSH, jak hodnotíte vedení společnosti, týmy, atmosféru, příležitosti?
33

Je podle vás ve firmě prostor pro seberozvoj?

Vyberte jednu odpověď
34

Uvítali byste možnost školení "měkkých dovedností" pro vás nebo pro členy týmu?

(komunikační dovednosti, manažerské dovednosti, time - management, stress - management, ...)
35

Co potřebujete a nemáte k dosažení cílů týmu?

36

Co by vám pomohlo / usnadnilo vaši práci?

37

V čem konkrétně byste se chtěl/a zlepšit vy?

Jaký je váš celkový pohled na Výzkumný ústav stavebních hmot (dále jen VÚSH), jak hodnotíte svou roli ve ve VÚSH, jak hodnotíte vedení společnosti, týmy, atmosféru, příležitosti?
38

Ohodnoťte hodnoty, které jsou pro vás důležité, abyste se v práci cítili dobře

Vyberte jednu odpověď v každém řádku
39

Co bychom mohli udělat, aby se zlepšila firemní kultura?

40

Co byste chtěl/a změnit ve firmě?

41

Chcete mi ještě něco anonymně říct?